85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es macht weiterhin Freude!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles fein, Fairness & Vertrauen sind aus meiner Sicht gegeben.
Image
Passt!
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen - laufe eher gegen meinen eigenen Anspruch an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich Bedarf hatte, wurde er erfüllt.
Gehalt/Benefits
Alles fein, obwohl der Mensch will doch immer mehr ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich mich hier selbst mit einschließe, sind es nur vier Sterne. Da können wir auch im Team sicher noch eine Schippe drauflegen, obwohl ein grundlegendes Bewusstsein vorhanden ist. Standards, wie folgende Stichworte etabliert: Getränke in Glasflaschen, Kopierpapier, Nutzung von Sharing-Diensten, Bahncard, Hybrid-Fahrzeuge, ... Im Team haben wir zuletzt für die Flutopfer gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Deswegen bin ich auch bereits so lange dabei!
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist immer freundlich zu mir ;-)
Vorgesetztenverhalten
Offenheit und Wertschätzung für mich fein.
Kommunikation
Regelmäßige Austauschmöglichkeiten gegeben, innerhalb der Pandemie natürlich überwiegend als Video-Calls, aber eigentlich immer Gelegenheit Dinge anzusprechen. Selbst der spontane Anruf auf dem Mobiltelefon ist über alle Hierarchieebenen möglich. Zudem erhalten wir Infos über das Intranet.
Gleichberechtigung
Mir sein keine negativen Erfahrungen der Kolleginnen bekannt.
Interessante Aufgaben
Auch hier sind meine Erfahrungen positiv.
Arbeitsbedingungen
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Potential ist durchaus vorhanden - Mehr aber auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich gut mit dem Management versteht findet sicher eine tolle Atmosphäre. Wer keinen Förderer im Partnerkreis hat, bekommt von Motivation, Fairness & Vertrauen tendenziell eher wenig mit.
Image
Hat gelitten - Nicht zuletzt auch, weil immer mehr qualifizierte Kollegen das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Projekte werden im Sinne der Profitabilität klassisch sehr knapp kalkuliert - Lieber wird das aktuelle Projektteam in erneute Nachtschichten geschickt, anstatt weitere Mitarbeiter mit an Board zu holen. Inwiefern das in der Beratung halt "einfach dazu gehört" darf jeder für sich entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung baut ausschließlich auf seit Jahren gleichen, internen Schulungen auf. Die Referenten sind oftmals eher wenig motiviert.
Bezüglich Beförderungen gilt: Beziehung zum Top-Management ist wichtiger als Leistung.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige (Flug-)Reisen gehören außerhalb von COVID zum Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Fachlich & persönlich sind viele tolle Kollegen dabei. Generelle Unzufriedenheit in der Belegschaft & damit verbunden extrem hohe Fluktuation stören das Teamgefüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder positive noch negative Beispiele bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Soweit in Ordnung. Problematisch ist, dass sich einzelne Vorgesetzte Lieblinge rauspicken, die extrem bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in guter Lage, hochwertige & moderne Technik, guter IT Support
Kommunikation
Relevante Neuigkeiten erhält man (zeitnah) nur über enge Kontakte zum Top-Management oder mit etwas Verspätung über die Kollegen mit den entsprechenden Verbindungen nach oben.
Gleichberechtigung
Weder positive noch negative Beispiele bekannt.
Interessante Aufgaben
Man verfällt wieder in Projekte nach Schema F.
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Mitten im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohe Flexibilität im eigenen täglichen Arbeiten und die Verantwortung, die mir in dem Zusammenhang übertragen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der eine oder andere Standard-Prozess würde uns sicher gut tun
Verbesserungsvorschläge
den Change genauso wie begonnen fortsetzen
Arbeitsatmosphäre
- stetige Ansprechbarkeit des Managements, da flache Hierarchien absolut gelebt sind
- Austausch auf sämtlichen Ebenen (virtuell, telefonisch, persönlich) möglich
- Duz-Kultur und somit immer ein kollegialer "Schnack" möglich
- Arbeit in den Teams beim Kunden vor Ort wurde während Corona schmerzlich vermisst, ist unter Berücksichtigung der aktuellen Situation stellenweise wieder möglich
Image
von verschiedenen Gesprächspartnern erhalte ich immer wieder das Feedback, dass Kerkhoff eine gesetzte Marke im Markt ist und die stetigen, sehr guten Rankings das ebenfalls spiegeln
Work-Life-Balance
- gegenüber anderen Beratungen absolut human
- es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen
- Flexibilität im Einklang mit Projekten möglich
Karriere/Weiterbildung
neben den sehr guten internen Trainings, die mit viel Herzblut erstellt werden, kämen externe Schulungen zu persönlichen Themen wie Kommunikation und Führung gut an
Gehalt/Benefits
völlig ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in 2019 Portfolio auf Bahncard 50 der 1. Klasse aufgestockt, Unternehmen unterstützt die Nutzung von Carsharing, das Office liegt so zentral, dass die Nutzung von ÖPNV stets möglich ist
Kollegenzusammenhalt
- guter Austausch unter den Beratern, wahrscheinlich könnte das Back Office öfter mal eingebunden werden
- neue Kollegen, die sich gut verstehen
Vorgesetztenverhalten
- flache Hierarchien
- Austauschmöglichkeiten sind gegeben, müssen wir als Berater einfach nur mal aktiv nutzen :)
- die neuen Business Unit Leiter versuchen stets nah an uns dran zu sein
Arbeitsbedingungen
flexibles Arbeiten von zu Hause, Mix aus Remote- und Kundenarbeit
Kommunikation
- Einführung regelmäßig stattfindender, virtueller Mitarbeiterversammlungen mit wechselnden und aktuellen Themen
- virtuelle Beraterrunden zu fachlichen Themen in den Projekten
- teilweise Treffen in kleinen Projektteams unter Berücksichtigung der aktuellen Krisensituation
- wie erwähnt, ist meine Führungskraft immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
wechselnde Projektthemen bei immer wieder neuen Kunden, oft Sprung ins kalte Wasser bei neuen Kunden, aktuell vermehrt im Automotive Sektor, ich lerne viel und kann mich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kerkhoff Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offensichtlich viel richtig gemacht, da keine Infektionen berichtet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark von den Projektleitern abhängig. Selbst bei gut laufenden Projekten kann die Stimmung mitunter mies sein und es wird durch mangelnde Kommunikation und sich täglich ändernde Vorgehensweisen unnötig Stress produziert. Bei manch schwierigen Projekten macht es aufgrund klarer Kommunikation trotzdem Spaß.
Image
Massiver Imageverlust.
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitszeiten, selbst für eine Beratung. Mittagessen werden ausgelassen, Nächte werden zu Power Point Massakern, die am nächsten Morgen entweder verworfen, oder zu 90% abgeändert werden. Wer am Wochenenden nicht arbeitet bekommt schlechtes Feedback, gelobt wird vom Management, wer immer (auch im Urlaub, in der Nacht und an Feiertagen) erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht, wer es schafft lange dort zu sein/zu bleiben. Nicht wer Fachwissen oder Expertise mitbringt. Durchhalten ist die Devise. Wer lange genug getreten wurde, darf dann irgendwann auch mal. Weiterbildungsmaßnahmen werden gern durch interne Schulungen (4h Powepoint Vorträge) abgehakt. Wenn man Glück hat, und keine Folien gestalten muss, darf man da auch reinschauen.
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichsweise mittelmäßig bis niedrig. Wie auch in anderen Bewertungen korrekt bemerkt, ist die Prämiengestaltung keine Unterschrift wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Einwände, jedoch keine Überragenden Gadgets.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen mit jede Menge Potenzial. Leider wird das weder entsprechend wertgeschätzt, noch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe meist korrekt und sehr freundschaftlich. Nach untern wird, gerade von oben, fleißig getreten.
Vorgesetztenverhalten
Oft unkorrekt. Subtile Seitenhiebe sind grundsätzlich hinzunehmen. Gelobt wird kurz, dann kommt die Abreibung, meistens gepaart mit einer impliziten Aufforderung, doch gefälligst zu tun, was von einem erwartet wird
Arbeitsbedingungen
Technologische Voraussetzungen und Ausstattung sowie auch jegliche Voraussetzungen um arbeiten zu können sind gegeben. Großes Lob an die IT!
Kommunikation
Der Flurfunk ist das Mittel der Wahl. Vom Management wird, wenn, dann lückenhaft und unzureichend kommuniziert. In ein einzelnen kleineren Teams kann die Kommunikation manchmal recht gut sein.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gilt Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und zu bearbeitenden Thematiken des Auftraggebers sind nahezu immer sehr interessant, in jeden Gebiet!
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Super Erfahrung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kerkhoff Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Als Student definitiv vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen meiner Postion leider nicht möglich. Jedoch wurde immer darauf geachtet mich weiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Sehr angemessen für eine Werkstudententätigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
zentrales Office direkt an der KÖ
Kommunikation
Change Maßnahmen von der Geschäftsführung sollten in Zukunft frühzeitig kommuniziert werden um mehr Transparenz zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wurde mir sehr viel Verantwortung übertragen über alle Bereiche hinweg.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufbruch in das Digitale Zeitalter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsführerschaft und Gesamt-Spirit
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien mach das Arbeiten sehr angenehm und schaffen so eine positive Gesamtatmosphäre
Image
Der Qualitätsführer in Einkauf und SCM in Deutschland
Work-Life-Balance
Für eine Beratung wirklich ausgewogene Belastung - Wochenendarbeit sind eher die Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierlich Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähig und dem Arbeitsansatz angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement der Mitarbeiter und des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, viele über die Arbeit hinausgehende Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Sonderregelungen
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation schafft Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Moderne Home-Office-Regelungen nicht erst seit der Corona-Krise
Kommunikation
Offene hierarchieübergreifende Kommunikation
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern und Kulturen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekt mit stetig wachsendem Digitalisierungsanteil
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Im Change versagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
Das Leadership-Team macht gute Miene zum bösen Spiel. Davon abgesehen: mies und angespannt.
Image
Absoluter Imageverfall in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Onboarding und internes Schulungsprogramm sind qualitativ so schlecht, das es schon peinlich ist. Termine werden kurzfristig verschoben. Seminartage spontan auf halbe Tage reduziert, Unterlagen sind zum Schulungszeitpunkt noch Work-in-progress oder nicht up-to-date. Ernst zunehmende, externe Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten. Erst bei mehrmaliger selbständiger Nachfrage und Vorlage einschlägiger Schulungsoptionen erfolgen mal Ausnahmen.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise geringes Gehalt. Ausgebliebene Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobilitätskonzept wurdegerade überarbeitet - zum Guten. Dennoch fährt das Leadership Team beinahe durch die Bank die größten Audi SUV und verzeichnet in seinen Reihen noch den einen oder anderen Leugner des Klimawandels.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beurteilen, die Mannschaft hat sich in den letzten beiden Jahren fast Bei denen, die sich noch k
Umgang mit älteren Kollegen
Nur mit jenen im Leadership-Team und denen die Umsatz bringen wird nett umgegangen. Sonst hat man weder Achtung noch Wertschätzung für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, unfair, "machtlos" - Partner in ihren Entscheidungen immer wieder von ganz oben unterlaufen.
Kommunikation
Die wesentlichen Informationen werden immer erst zu spät kommuniziert.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeichen stehen auf .... Niedergang ... Abschied ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerkhoff Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kerkhoff hat seine Identität verloren
Verbesserungsvorschläge
In einem Chang-Prozess, muss man nicht die ganze Belegschaft austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Beratern super, seit dem CEO Wechsel nach und von oben geht überhaupt gar nicht
Image
Von einem Vorzeigeunternehmen entwickelt sich Kerkhoff zu einem Unternehmen, hinter welchem ich sowie viele Kollegen nicht mehr hinterstehen.
Die Bestern verlassen das sinkende Schiff
Work-Life-Balance
Es wird maximaler Druck ausgeübt um Fehler von oben wett zu machen
Karriere/Weiterbildung
Es wird intern jetzt mehr getan.
Kollegenzusammenhalt
Es war immer eine tolle Truppe, derzeit ändert sich das Bild
Vorgesetztenverhalten
Es war mal Kollegial
Arbeitsbedingungen
Es muss maximal gespart werden. Langjährige kleine Benefits sind abgeschafft
Kommunikation
Auf Beraterlevel kommt von oben nichts oder nur allgemeines an
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Beratung. Man verkauft was man kann und wächst mit seinen Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerkhoff Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft mit einem neuen CEO alles neu zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie neu umgesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
Kultur leben und nicht nur darüber sprechen
Arbeitsatmosphäre
Ellebogenmentalität
Image
sehr gut geratet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einem Beratungshaus angemessen (fliegen, große Autos etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise schwierig
Kommunikation
Leider oftmals sehr intranparent
Gleichberechtigung
Gegeben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative und neue Ideen sind willkommen. Gut Arbeit wird belohnt und das nicht nur mittels des Gehaltes. Gutes Feedback und Entwicklungspotential wird regelmäßig weitergegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Consulting fallen viele Stunden an. Hier könnte man mehr Ausgleich schaffen. Die Führungskräfte haben jedoch ein gutes Händchen dafür den Stresspegel nicht zu überstrapazieren.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man alles! Perfekt ist, dass stetig an allem gearbeitet wird um Dinge zukünftig besser zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.