49 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin wirklich lange dabei und bin noch keinen Tag mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit gegangen
gutes und erfahrenes Team, mit dem Projekte effizient und kundenorientiert gestaltet werden können.
anspruchsvoll und herausfordernd
Zufriedene Kunden, regelmäßige Veröffentlichungen
Sehr gut für ein Beratungsunternehmen.
Sehr wettbewerbsfähig
Kompetent und bereit, die Erfahrungswerte offen zu teilen
Die Projekte leben von der Praxiserfahrung und dem Wissen der Kollegen
Jederzeit erreichbar und offen für konstruktive Diskussionen rund ums Projekt, Akquisen und interne Prozesse
sehr modern mit allen technischen Möglichkeiten zur Kosten- und Wertanalyse (Werkstatt, Lean-Labor/Lernwerkstatt)
Informationen werden offen geteilt. Durch die Verteilung der Projekte über Deutschland, Österreich und die Schweitz nicht immer regelmäßig möglich
Verantwortlich für Projekte, dicht am Kunden
-Von Tag 1 Teil des Projektteams
-Hilfsbereite Kollegen -- Sehr hohe Lernkurve
-Tolle Arbeitsatmosphäre
Das super gute Klima zwischen den Kollegen und der offene Umgang miteinander. Feedback wird sich ehrlich gegeben, ohne dass dies auf die persönliche Beziehung Einfluss nimmt.
fair, innovativ und leistungsstark
Kleinigkeiten, die keinerlei Aufzählung bedarf
alles
Momentan Alles
Endlich eine Führungskraft mit Weitblick und Erfahrung aus einer großen Beratung
Verlässlichkeit und Visionen scheinen nun endlich im Fokus
Schulungen im Lean-Management schaffen Perspektiven auf allen Ebenen
Digitalisierung wurde als Weg in die Zukunft definiert
Teilweise zu große Eitelkeiten und Egoismus zwischen den einzelnen Unternehmen
Karrierepfade unklar!
Mehr interne Kommunikation zu neuen Projekten und Entwicklungen
Keine weitere Veränderungen bei der KCE, endlich Stabilität
familiäre Atmosphäre, hohe Eigenverantwortung
es fehlt manchmal an Geduld für strategische Projekte
* Hirarchien im Maßen und guter Austausch untereinander
* Mitarbeiterveranstaltungen...
* hohe Umsetzungsorientierung intern und auch beim Kunden
* durch die starke Umsetzungsorientierung entsteht zeitlicher Druck
So verdient kununu Geld.