33 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Karriereschmiede des Einkaufs und tolle Kollegen
Teilweise fragwürdiges Kommunikationsverhalten, dadurch teilweise unglückliches Image als Arbeitgeber
Motivierte Mitarbeiter, vielfach Unterstützung und Austausch mit Kollegen
Kerkhoff hat ein sehr gutes Image und generiert stets große Zufriedenheit bei seinen Kunden.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung in der Woche, Arbeit am Wochenende ist eher Ausnahme, Freizeitangebote wie Fußball und Basektball am Wochenende werden angeboten
transparente Karriere-Möglichkeiten, Weiterbildung meist intern, gutes Weiterbildungsprogramm mit der Uni St. Gallen
Gehalt eher durchschnittlich in Beratungsbranche und für teilweise hohe Arbeitsbelastung im Vergleich zur Industrie eher zu gering
Guter Zusammenhalt auf Berater-Ebene. Freundschaftliches Verhältnis zu vielen Kollegen
keine Kollegen über 45 auf Berater-Ebene
Sehr moderne Büros, Notebooks und Smartphones
Teilweise unzureichende Kommunikation von Entscheidungen des Managements
keine Einwände
Gute Lernkurve auf horizontaler Ebene in den ersten Jahren
Der Kollegenzusammenhalt ist super und die Hierarchien sehr flach (Geschäftsführung ist immer ansprechbar)
Kommunikation ist noch verbesserungsfähig.
Kollegen sind super, dass der Ton unter Druck auch mal was rauer wird ist in der Beratung zu erwarten. Man wird jedoch immer fair behandelt und nie persönlich angegriffen.
Ist halt Beratung, da ist eine 40 Stunden Woche illusorisch.
Freizeit ist stark vom Projektumfang und -standort abhängig.
Karrierechancen sind gut. Weiterbildungsangebote gibt es dagegen zu wenig.
Das beste bei Kerkhoff sind definitiv die Kollegen!
Jeder Vorgesetzte mit dem ich bis dato zusammengearbeitet habe war immer jederzeit erreichbar und um mich bemüht. Regelmäßiges Feedback wird gegeben und konkrete Entwicklungsfelder werden definiert.
Klares Weiterentwicklungsfeld!
Marktüblich und abhängig vom Einstiegsgehalt
Frauen werden geschätzt, die Frauenquote ist jedoch sehr gering
Kerkhoff ist sehr auf Warengruppenmanagement fokussiert, so dass die Bearbeitung nach einiger Zeit keine Heruasforderungen mehr bringt. Mag sich jedoch in der Zukunft durch neue GF ändern...
Atmosphäre, Entlohnung, Verantwortungsübernahme und spannende MItarbeiterevents
die Entfernung von Tiefgarage zum Büro, die geringe Frauenquote, die MA-Fluktuation
Das u.a. in diesem Forum verbreitete Image stimmt nicht mit der Realität über ein...
Als Berater muss man nun mal damit rechnen, dass die Arbeitszeiten über den klassichen 9-17 Uhr-Job hinaus gehen.
Sowohl interne als auch externe Schulungen werden regelmäßig angeboten. Bei sehr guter und konstanter Leistung ist ein schneller Aufstieg gut möglich.
auch nach Feierabend und an Wochenenden wird regelmäßig Zeit verbracht.
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt, jedoch gibt es nur wenige Leute die über 35 Jahre alt sind.
in der Regel gut. Manchmal muss wg. hohen Zeitdruck nur dirigiert werden!
Sehr moderne Räume mit Top-Ausstattung, ab Projektleiterebene hat man auch ein eigenes Büro.
festdefinierte Feedbackkreise können zur optimierten eigenen Performance beitragen. Teilweise sollten Projekterfolge stärker kommuniziert werden.
Gehälter und auch Reisekosten werden stets sehr pünktlich gezahlt. Das Niveau ist passend und orientiert sich an der individuellen Leistung.
es sind keine Unterscheide in der Beurteilung bzw. Beförderung d. Mitarbeiter wegen Geschlecht oder Herkunft zu erkennen.
spannende und meist abwechslungsreiche Themengebiete, besonders bei Projekten in unterschiedlichen Branchen. Nach einiger Zeit wiederholen sich Tätigkeiten und es wird bald eintönig.