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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei interpool Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
interpool Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
interpool Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist hier besonders gut. Ein sehr freundliches, lustiges Zusammensein. Man ist viel am spaßen und sieht sich immer gerne.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zu 100% von zuhause arbeiten und kann auch hier eher Zielorientiert arbeiten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr kollegiale Zusammenarbeit

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4,0
KommunikationFührungskraft

Transparente und klare Kommunikation, regelmäßige Abstimmungen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Klar muss man arbeiten, aber alle stellen sich flexibel aufeinander ein und auf individuelle Bedürfnisse wird respektvoll Rücksicht genommen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre könnte wirklich nicht besser sein! Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, es gab immer ein offenes Ohr und man hat gemerkt, dass die Arbeit allen meistens Spaß macht :)

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