Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiAlles was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde, wird auch tatsächlich eingehalten. Das ist leider nicht in jeder Firma so. Ich bin sehr zufrieden.
Man kann als angestellte Person bei interpool perfekt Job und Privatleben miteinander verbinden, da man durch flexible Arbeitszeiten- und orte total frei in der Gestaltung seiner Arbeit sein kann. Weiterhin gibt es zahlreiche, durch interpool unterstützte, Weiterbildungsmöglichkeiten und -anreize. Trotz der Arbeit vieler Mitarbeitenden im Home Office schafft es interpool, durch sehr schöne Events ein Wir-Gefühl zu etablieren. Weiterhin schätze ich die Arbeit und den Austausch mit anderen Expert*innen zu allen möglichen Themen, was ebenfalls zum persönlichen Wachstum ...
Es ist ein sehr herzliche Miteinander. Man lacht zusammen, kann sich Rat holen, hat ein offenes Ohr und unterstützt sich untereinander. Das Team ist toll gemischt: jung und alt, verschiedene akademische Hintergründe, unterschiedliche "Heimatländer" und vielfältige Erfahrungen und Kompetenzen kommen zusammen.
Es gibt die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Man wird gefördert und auch gefordert und kann so über sich hinauswachsen. Toll sind unsere gemeinsamen Mittagspausen (im Sommer sogar draußen) und man ist auch ...
Es war wirkllich ein abwechslungsreiches, lehrreiches und spannendes Praktikum bei dem ich neben dem Fachlichen (Interviewtraining, Eignungsdiagnostik, viele innovative Herangehensweisen in der Personalauswahl) viel über mich selber und andere gelernt habe. Besonders das eigenverantwortliche Arbeiten von Beginn an habe ich sehr zu schätzen gelernt. Ich denke das ist neben dem tollen Team ein wichtiger Punkt, der ein Praktikum bei Interpool ausmacht. Ich hatte nie das Gefühl " nur" die Praktikantin zu sein oder die Aufgaben zu machen, die niemand machen ...
Momentan fällt mir nichts negatives ein.
Trotz der schon längeren Geschichte des Unternehmens laufen einige Prozesse noch nicht so, wie es als arbeitnehmende Person wünschenswert wäre. Die Planungen im Team und für das Unternehmen selbst sind oft nicht wirklich nachvollziehbar, wenn man nicht in der Führungsebene sitzt und mehr Transparenz wäre an dieser Stelle schön.
Ich persönlich hätte gerne noch mehr Einblicke in den Bereich Training/Weiterbildung erhalten, da ich mich langfristig eher dort sehe und gehofft hatte darin Erfahrungen sammeln zu können. Ich verstehe aber auch, dass das natürlich nicht immer möglich ist und auch von den aktuellen Aufträgen abhängt.
Im Moment nichts. Ich bin wirklich sehr zufrieden.
Einige intern aufgesetzte Prozesse, die alle Teams betreffen, könnten etwas besser ablaufen.
Macht einfach weiter so wie bisher! :)
Ich freue mich auch in der Zukunft privat im Kontakt zu bleiben oder auch ggf. in der Zukunft in welcher Weise auch immer zusammenzuarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von interpool Personal ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von interpool Personal ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele gute Benefits wie Deutschland Ticket, Lebensmittelgutscheine, Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehalt aber im Vergleich anderen Unternehmen eher gering. Man bleibt hier nicht länger wegen dem Gehalt sondern weil die Arbeitsbedingungen sehr gut sind.
Leider is das Gehalt im Vergleich zu anderen Praktika etwas niedrig, dafür bietet ein Praktikum bei interpool vielfach Möglichkeiten um sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier kann jeder etwas werden, der es auch möchte und was dafür tut!
Stets wenn sich die Möglichkeit ergibt, an interessanten Veranstaltungen, Konferenzen, Weiterbildungen etc. teilzunehmen, wird dies angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
