Aus der Zeit gefallen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner überarbeitet sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Trends am Bewerbermarkt und innerhalb der Branche nicht länger ignorieren. Prozesse überprüfen und optimieren und weniger nach dem Credo "haben wir immer schon so gemacht" agieren. Bei der Kandidatenauswahl weniger Wert auf äußere Faktoren legen und auf der fachlichen Ebene mehr in die Tiefe gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht sehr formell zu. KollegInnen, die seit Jahrzehnten zusammen arbeiten siezen einander. Es ist sehr ruhig, jeder arbeitet für sich.
Kommunikation
Die Wege sind kurz, das Team ist klein- dennoch sind nicht alle auf dem gleichen Wissensstand.
Kollegenzusammenhalt
bei den "alten Hasen" sehr gut
Work-Life-Balance
Anwesenheitskultur.
Vorgesetztenverhalten
Umgangston nicht zu beanstanden. Von moderner Personaldiagnostik, TRM und CRM lernt man allerdings nichts.
Interessante Aufgaben
repetitive Aufgaben. Bringt die Branche jedoch mit sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur ältere Kollegen. Jüngere bzw Neuzugänge werden nicht voll integriert.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Einzelbüros. IT-Infrastruktur lässt zu wünschen übrig. Arbeitsabläufe und Prozesse sind teils sehr umständlich und könnten gestrafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele unnötige Ausdrucke.
Gehalt/Benefits
Der Branche bzw. Position entsprechend. Keine Sozialleistungen. Urlaubsanspruch unter Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt.