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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Ausbildungsbetrieb mit Einblick in verschiedenste Bereiche der Werbemöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Digital und Print im Bereich Design / Gestaltung in Süstedt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ große Produktvielfalt
+ Qualität und Originalität durch Handarbeit
+ familiäres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Die Ausbilder

Sehr viel Fachwissen durch jahrzehntelange Erfahrung

Aufgaben/Tätigkeiten

Technische Ausstattung teilweise etwas veraltet, allerdings nie in der Arbeit einschränkend und völlig ausreichend.

Variation

Trotz Ausbildung zum Mediengestalter Digital/Print viel Abwechslung, viele Einblicke und Aufgaben auch abseits des Computer.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Sozialer Arbeitgeber ohne Planungskonzept und vielen Versprechungen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Süstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich.
Zusatzleistungen wie: Tankgutschein, Betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Zuschuss Kinderbetreuung.
Geregelte Arbeitszeiten 40h/Woche (außer bei Montagen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung.
Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter.
Kaum Interesse an Arbeitssicherheit.
Bei Montagearbeiten sind immer 12-16h angesagt.
Eine Planung der Arbeiten findet gar nicht statt.
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation sowie der Planung der Arbeiten unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Weiterbildung der Mitarbeiter bzw. Anlernen an Maschinen um den Fortbestand der Firma und der Mitarbeiter zu sichern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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