Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, locker, angenehm, miteinander statt gegeneinander, respektvoll
Es wird in- & extern eine positive Darstellung des Unternehmens erreicht, wird von Kunden auch so bestätigt
Klar gibts Kernarbeitszeiten, aber W-L-B kann hier gelebt werden
KollegInnen wird/wurde die Möglichkeit der Weiterbildung & Weiterqualifizierung gegeben
Gehalt immer pünktlich auf dem Konto
Auf jeden Fall vorhanden
Vom 1. Tag an fühle ich mich als Teil des Teams, es wird ein respektvolles Miteinander gepflegt
Funktioniert tadellos
Korrekt, hilfsbereit, geduldig, entgegenkommend. Habe nix zu beanstanden.
Ok, es kann schon mal laut werden, wenn telefoniert wird. Aber es gibt ja Gott sei Dank Kopfhörer mit noise reduction. Ansonsten alles top und aktuell
Jeder kann jederzeit mit jedem anderen sprechen, es wird zugehört
habe nichts Negatives erlebt
Es warten viele interessante Aufgaben, nicht abwarten, sondern proaktiv an die Aufgabe gehen
Gehalt kommt immer schnell
Eigentlich alles, das ist ein tipisches altmodisch Ingenieurbüro
Von Anfang mit offener Karten spielen und ehrlicher sein. Warum ist da ein lauter Hund?
Es ist mit viel Druck gearbeitet.
Normal
Nur einer ist alt.
Mann weiss nie woran man ist bei dieser Beratung
Guter Teamspirit. Man braucht das Team und das Team braucht einen. Das ist unverkennbar.
Unternehmen hat sich in den letzten Jahren als einer der führenden Player entwickelt.
Remote Work ist seit Covid möglich und wird auch im Hybrid-Modell praktiziert. Urlaub kann man flexibel nach eigenen Wünschen einteilen
Persönliche Weiterentwicklung ist fester Bestandteil und wird auch in den Jahresgesprächen geplant
Es gibt fixe und variable Gehaltsbestandteile, die mit der persönlichen wie auch der Teamperformance zu tun haben.
ist für die Ausrichtung des Unternehmens ohnehin wichtig, deshalb hat man zu diesen Themen ein sehr hohes Bewusstsein
Immer fair
jeder ist gleichermaßen wichtig
Erwartungen werden klar geäußert
moderne Ausstattung! Open space Büro
offen und transparent
ohne wenn und aber
Aufgaben sind vielfältig, allerdings nie gleichbleibend auf einem Level. Das liegt vor allem daran, dass die Kunden immer sehr unterschiedliche Anforderungen haben. Das macht es sehr interessant und vielseitig.
Manchmal etwas laut, aber durch Meetingraum & Telefonkabine supet gelöst.
8-17 Uhr, seeehr selten länger, top für eine Unternehmensberatung
Regelmäßige Angebote für Schulungen und Co.
Wer leistet bekommt ein überdurchschnittliches Gehalt für den Vertrieb
Nahezu papierlos, E-Autos!
Man hilft sich immer, ob neuen Kollegen, oder spezifische Fachfrage von einem älteren Kollegen
Immer 1a und ehrlich!
Sehr flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Das Image sollte noch deutlich besser sein, um den Firmenleistungen gerecht zu werden.
Arbeitszeiten dynamisch anpassbar, wenn man mal spontan früher weg muss, ist das kein Problem.
Alle Mitarbeitenden werden aktiv aufgefordert, an Kursen, Seminaren etc. teilzunehmen und sich weiterzubilden.
Gehälter entsprechen der Arbeitsleistung und werden regelmäßig (nach oben) angepasst. Gehalt kommt immer pünktlich.
Viele Mitarbeitende kommen grundsätzlich mit dem Fahrrad zur Arbeit, die meisten anderen haben ein E-Auto.
Sehr guter Zusammenhalt und starke Kooperation
Sehr flache Hierarchien, alle sind auf "du"-Basis.
Ein Mix aus Präsenz und Homeoffice wurde etabliert, welcher soweit gut funktioniert. Computer, Technik etc. sind auf dem neuesten Stand, Arbeitshandy und Arbeitslaptop werden gestellt. Teilweise etwas laut, da Großraumbüro.
Kommunikation findet im Rahmen regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowohl mit den Vorgesetzen, als auch untereinander statt, sodass alle Up to Date bleiben.
Es gibt eine große Anzahl an verschiedenen Aufgaben, sodass man gefühlt immer was anderes zu tun hat. Monotonie tritt kaum auf.
Positive Stimmung, offener Umgang, flache Hierarchie
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Es herrscht Vertrauen und Sicherheit.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice. Spontane Termine wurden ermöglicht.
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
Leistungsorientiertes Gehalt
Ein fast papierloses Unternehmen
Hochmotiviertes und talentiertes Team
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen wurden getroffen. Dabei wurden die Mitarbeiter einbezogen.
Modernes Büro und Equipment
Regelmäßige Meetings, offene Kommunikation, jeder kann seine Meinung äußern.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für eigene Ideen und Initiierung von Projekten
Auch in Zeiten von Corona wird viel Wert auf sozialen Austausch untereinander gelegt.
Teamwork ist stark ausgeprägt, auch mit anderen Gesellschaften der Gruppe.
cooles team, entspannt und erfolgsorientiert die jedem die möglichkeit gibt sich selbst zu entfalten und nach vorne zu bewegen
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