5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Interstaff HR-Management GmbH Vorstellungsgespräche
Interstaff
HR-Management
GmbH
Kaltenkirchen
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5 Bewertungen von Bewerbern
Über die B.A. von einer Recruiterin angeschrieben worden, Unterlagen gesendet, trotz passendem Profil nie eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Vermittlungsversuch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Bewerbern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
Professionelle Personalberatung im Aviationbereich
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Betriebswirt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Fühlte mich sehr gut aufgehoben und beraten. Alles top verbindlich! Die wissen wovon sie sprechen. Die Firma kommt ursprünglich ja auch aus dem Aviation-Bereich. Absolut empfehlenswert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grauenhaft, absolut schlechtes Personalmanagement.
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Export Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personaler sollten zuhören und nicht die immer die seit Jahren gestellten Fragen stellen "warum sollten wir uns für Sie entscheiden" oder "wo wollen Sie in 3 Jahren stehen"? Manoman, das ist echt antiquiert, deshalb rate ich ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsunterlagen werden nicht gelesen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den individuellen Merkmalen eines Bewerbers beschäftigen, die eingereichten Unterlagen lesen, E-mails beantworten, ehrliche Auskünfte geben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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