4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt Prämien für gute Arbeit bzw.Vorschläge. Weihnachtsüberraschungen
Nichts
Weiter so
Jeder Arbeitnehmer arbeitet miteinander
Gut
Super
Jeder Kollege wir an verschiedenen Arbeitsplätzen angelernt
Sehr gut
Sehr Umweltbewusst sowie auch ein gutes Sozialesbewusstsein
Der Kollegenzusammenhalt ist super
Immer kann man von unseren älteren Kollegen dazu lernen
Unsere Vorgesetzten haben ein sehr gutes Verhältnis zu ihren Angestellten
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Es wird alles gemeinsam besprochen
Jeder Kollege wird gleich behandelt
In der Produktion gibt es jeden Tag neue Herausforderungen
Er bespricht alles persönlich
Nicjts
Gut
Es hilft einfach jeder jeden. Wenn mal was nicht so gelingt wird mit den Kollegen gesprochen und es läuft dann sehr gut.Sogar die Chefs packen mit an
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Nicht jeder ist Umwelt und Sozialbewusst
Die ganze Belegschaft ist sehr kollegial
Jeder hilft jeden
Die Vorgestzten haben immer ein freundliches und kompetentes Verhältnis
Die Arbeitsbedingungen sind sehr hoch und sehr gut
Sehr gut könnte nich besser sein
In der Gleichberechtigung ist kein Unterschied zu merken ob Mann oder Frau jeder wird kompetent und freundlich behandelt
Im der Produktion gibt es immer jeden Tag neue Arbeitsprozesse sehr interessante.
Pünktliche Überweisung des Gehaltes.
Kommunikation sowohl zwischen uns Arbeitnehmern und Betriebsrat/Gewerkschaft.
Schlechte Bezahlung.
Mehr Transparenz und Motivation.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Das Lohnniveau lässt zu wünschen übrig.
-Keine Aufstiegschancen bzw. interne Wechselmöglichkeiten für Mitarbeiter
-schlecht organisiertes Management (ständiger Wechsel)
-Hohe Fluktation
-Abeitsabläufe nicht klar geregelt
-keine Mitarbeiteranreize (Lohn und Urlaub im unteren Feld des Brachenüblichen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Erfolgsbeteiligung)
-Mitarbeiter sind unmotiviert
Zahlung von Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld, Tariflohnzahlung