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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung im Prozess trotz mehrfacher Anfragen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Legal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Head of Recruiting ist für Bewerber nicht erreichbar und liest offenbare ihre LinkedIn Nachrichten nicht. Sie reagiert auch nicht auf E-Mails. Enttäuschendes Kommunikationsverhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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