2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Ich habe mich zweimal auf diese Stelle beworben. einmal im Jahr 2024 und jetzt noch einmal im Jahr 2025
Bewerber/inHat sich 2025 in Rosenheim als Junior Interior Designer Retail beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schreiben Sie die Stelle nicht mit "Egal ob Junior oder Professional Level - wir suchen DICH mit deiner Leidenschaft" aus, um dann nach der Ablehnung zu sagen, dass Sie Leute mit Erfahrung im Einzelhandel suchen. es ist eine JUNIOR-Stelle! verrückt, dass Sie von jemandem erwarten, dass er schon Jahre in einer Junior-Stelle gearbeitet hat. Ich war verärgert, dass ich zweimal abgelehnt wurde, weil ich extrem motiviert bin und alles habe, was Interstore verlangt. AutoCad, Sketchup und Vray-Kenntnisse. Es ist wirklich schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung im Prozess trotz mehrfacher Anfragen.
Bewerber/inHat sich 2024 in Rosenheim als Head of Legal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Head of Recruiting ist für Bewerber nicht erreichbar und liest offenbare ihre LinkedIn Nachrichten nicht. Sie reagiert auch nicht auf E-Mails. Enttäuschendes Kommunikationsverhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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