The management style felt overly controlling, with little trust or value placed on employee input.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It seemed that agreement was rewarded more than critical thinking, and employees felt like numbers rather than contributors
Verbesserungsvorschläge
Value the employees
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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