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The management style felt overly controlling, with little trust or value placed on employee input.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It seemed that agreement was rewarded more than critical thinking, and employees felt like numbers rather than contributors

Verbesserungsvorschläge

Value the employees


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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