3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Intertours Reisen & Events GmbH Vorstellungsgespräche
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3 Bewertungen von Bewerbern
Freundliche Kommunikation mit Verbesserungspotenzial im Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt freundliche Kommunikation. Etwas mehr Transparenz im Bewerbungsprozess sowie eine schnellere finale Rückmeldung hätten die Candidate Experience verbessert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nicht Können oder Persönlichkeit zählen, sondern nur eine Excel Datei
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Implementation & Process Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenige Tage nach Übermittlung der Bewerbungsunterlagen erhält der Bewerber eine Excel Datei, in der der Bewerber gebeten wird, über ein nicht transparentes Punkteschlüsselsystem Angaben zur Persönlichkeit im Rahmen einer Selbsteinschätzung zu machen. Daran ist an sich, einmal abgesehen von der Undurchsichtigkeit, nichts auszusetzen. Wenn diese, und nur diese, darin gemachten Angaben bereits dazu führen, dass es praktisch automatisch zu einer Absage kommt, in dessen Vorfeld es keinerlei persönlichen Kontakt gegeben hat, kein Telefongespräch (Persönlichkeit!) und im softwaregestützten Absageschreiben letztlich noch in aller Ausführlichkeit darüber philosolphiert wird, wie "knapp" es doch insgesamt war, dass Mitbewerber einen kleinen Schritt voraus waren, und wie wenige Nuancen letzlich ausschlaggebend waren, wirft das mehr Fragen beim Bewerber auf, als dass es Antworten gibt. Hätte ich mich als rechthaberischer darstellen müssen? Insgesamt schon ein unerwarteter, ziemlicher Aha-Effekt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller und moderner Arbeitgeber mit transparentem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Team Lead Corporate Travel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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