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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intertours Reisen & Events die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intertours Reisen & Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intertours Reisen & Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte geben viel mehr Freiraum, als ich das bisher kannte. Stimmung ist gut und es wir zusammen gelacht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal kommen Infos zu Entscheidungen zu spät. Es wird auf interne News verwiesen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gut klar.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Projekten ist viel zu tun.

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4,0
Work-Life-Balance

Arbeitszeiten nach Schichtplan und Wochenende frei

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4,0
Vorgesetztenverhalten

man wird als Mitarbeiter auch mal aus seiner Komfortzone herausgeholt

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