Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter IT-Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung hat gefallen. Einladung zum Gespräch kam Zeitnah. Das Gespräch wurde auf Augenhöhe geführt. Es ging um ein Kennenlernen und um Strategiefragen.
Entscheidungstermin wurde genannt. Die Entscheidung ging erst nach mehrmaligem nachfassen ein.
Intertronic hat die Reisekosten nicht übernommen, obwohl dies vorher nie ein so besprochen wurde. Anstatt der Erstattung der Reisekosten hat die Firma Zeit 4 Mails zu formulieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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