Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtIch finde besonders gut, dass ich mich hier als Werkstudent ernst genommen fühle und nicht nur einfache Nebenaufgaben bekomme. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Kommunikation ist respektvoll und ich kann eigenständig arbeiten, ohne bei Fragen allein gelassen zu werden.
Außerdem schätze ich die moderne Ausstattung, die Flexibilität und den persönlichen Umgang im kleinen Büro sehr. Für mich passt das Gesamtpaket gut zu meiner aktuellen Situation neben dem Studium.
offen für neue Ideen
Die schnelle Anbindung zur Autobahn, damit ich nach Feierabend schnell nach Hause kann.
Boni-Zahlungen, großzügige Räumlichkeiten, großes Parkplatzangebot
Jeder kaufm. MA bekommt einen Laptop, bei Einstellung ein Frimenhandy un u. zu Terminen einen Frimenwagen. Dazu gibt es Flache Hierarchien u. gute MA.
Aktuell fällt mir nichts ein, was ich wirklich negativ bewerten würde. Manche Abläufe sind noch nicht immer komplett fest strukturiert, was ich persönlich aber eher angenehm finde. Dadurch habe ich die Freiheit, Aufgaben eigenständig anzugehen und auf meine eigene Arbeitsweise abzustimmen.
allgemeiner Stresslevel ist zu hoch
Fehlende Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden nicht ausreichend gewürdigt
zeitweise Fehleinschätzung des Marktes
Ich bin mit dem Gehalt als Werkstudent zufrieden und empfinde es als fair. Zusätzlich finde ich die Benefits sehr positiv. Mir wurde sogar ein Firmenwagen angeboten, was ich in meiner Situation als Werkstudent nicht selbstverständlich finde. Da ich aktuell keinen Führerschein habe und lieber mit dem Fahrrad unterwegs bin, nutze ich dieses Angebot zwar nicht. Kleinere Dinge wie Snacks, Kaffee und eine gute technische Ausstattung runden das Gesamtpaket für mich zusätzlich ab.
Die Liste ist endlos lang, aber mir wäre es wichtig gewesen, dass mir mein Ausbildungsberuf auch näher gebracht und Wissen vermittelt wird. Arbeitnehmer (auch Azubis) sollten nicht wie Nutzvieh behandelt werden.
Mitarbeiter sollten faierer behandelt werden. Azubis sollten Aufgaben bekommen, mit denen sie was für die Zukunft anfangen können. Alle sollten Lockerer behandelt werden, dass es sich nicht wie ein Knast anfühlt.
mehr gemeinsame Events
Führungskräfte sollten besser geschult werden. Insbesondere hinsichtlich geltender Gesetze.
Der am besten bewertete Faktor von INTERTRONIC IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich selbst der Jüngste im Büro bin, nehme ich den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm wahr. Die Kommunikation funktioniert unkompliziert und auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl, dass Erfahrung geschätzt wird, ohne dass dadurch Distanz entsteht. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und natürlich.
es wird kein Unterschied gemacht aufgrund des Alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERTRONIC IT ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach außen hui, innen sieht man, dass es nur pfui ist.
Image könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wusste nach der Ausbildung nichts von IT, außer das, was ich mir selbst beigebracht habe.
Ich kann hierzu leider nicht viel sagen, da ich meine Ausbildung abgebrochen habe. Für mich gäbe es aufjedenfall keine Aufstiegschancen oder eine gute Karriere. Ich wusste davor, durch die Firma, genauso viel von IT, wie danach.
Mir wurden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, ich konnte sie aber noch nicht in Anspruch nehmen.. Inhouse-Schulungen finden auch statt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
