Your company?
Based on data from 3 reviews, employees at InterVista rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 8 reviews is 4.7 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
Trust employees or Be flexible? We're a few votes short, we need more cultural data to really distinguish the most voted factors at this company. Rate the company culture by selecting the factors that apply.
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Untereinander wunderbar, offen und wertschätzend. Zur Projekt- und Geschäftsleitung besteht immer ein kurzer Draht.
es gibt HomeOffice-Möglichkeit aber glaube nicht so gern gesehen. Wenn es Problem gibt, Dinge mit Kinder, Familie etc kurzfristig oder auch mal langfristig Anpassung der Arbeitszeit Bedarfen, findet man fast immer eine individuelle Lösung.
Genug Raum und Kraft auch nach der Arbeit noch was zu schaffen wie Sport, Familie etc.
Es gibt ja immer was Auszusetzen bei der Geschäftsleitung. Das Management ist lösungsorientiert und den Mitarbeitenden zugewandt. Manche Entscheidungen oder Wege der Geschäftsausrichtung und des Betriebes sind nur schwer bis nicht nachvollziehbar.
Das ist ein auf und ab. Alle hoffen auf ein baldiges auf wieder. Es gibt Phasen in dem man sich mehr mit sich selbst und seinen Produkten der Firma beschäftigt. Genauso gab es aber auch immer Zeiten in dem man an tolle Projekte und innovative Lösungen mitgestaltet durfte.
manchmal könnte es etwas leiser sein. Ich weiß aber das der Austausch in der großen Runden und das ein oder andere Mal rumblödeln Kreativität freisetzen und die Kollegen zu besseren Ergebnisse kommen.