Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- modernes Unternehmen
- beschäftigt Menschen aus allen Kulturen
- der menschliche Aspekt steht an erster Stelle
- Ich fühle mich in jeder Situation frei, mich auszudrücken
- Ich fühle mich respektiert
- Mir gefallen die verschiedenen Veranstaltungen, die angeboten werden, sehr gut
- Mir gefällt, wie flexibel die Arbeitszeiten sind
- Mir gefällt, wie alle gleich behandelt werden
Die Atmosphäre hier ist großartig, ich merke, dass die Chefs auf diesen Punkt großen Wert legen. Ich habe noch nie jemanden gesehen, der stirnrunzelnd in einer Ecke steht, die Kollegen lächeln immer und ich denke, das sagt viel über die Energie des Ortes aus
wird unterstützt
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und in schwierigen Situationen wurde mir geholfen. Ich muss hier noch einmal betonen, dass der menschliche Aspekt in diesem Unternehmen einen hohen Stellenwert hat - und es gibt zahlreiche Sozialleistungen
Mir gefällt zum Beispiel die Initiative, bei der wir gemeinsam mit den Saarbrücker Förstern jedes Jahr Bäume pflanzen. Die Teilnahme ist nicht verpflichtend, aber ich mache mit, weil es mich sehr interessiert. Und vorher hatte ich noch nie an einem Ort gearbeitet, der sich für die Umwelt interessierte
Das ist der Teil, der mir am besten gefällt, aus Kollegen werden Freunde und wir unternehmen zum Beispiel auch nach der Arbeit noch viel gemeinsam
Ich wurde von meinen Vorgesetzten immer respektiert, anerkannt und motiviert. Und das war in anderen Unternehmen nicht immer der Fall
bin sehr zufrieden
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, alles wird sofort per E-Mail kommuniziert, ich war nie ohne die Informationen zu erhalten, die ich brauchte
An dieser Stelle kann ich sagen, dass Intex ein sehr modernes Unternehmen ist und Dinge wie Gleichberechtigung hier offensichtlich funktionieren
Mir gefällt, was ich tue, und das ist das Wichtigste. Hervorheben muss ich, dass ich immer gefragt wurde, ob ich Lust hätte, eine weitere neue Aufgabe anzunehmen, mir wurde nie etwas aufgezwungen
es herrscht ein Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Ich persönlich kann nur Gutes über meinen Arbeitgeber sagen und habe diese auch schon weiterempfohlen.
flexible Arbeitszeiten tragen zu einer super Work-Life-Balance bei.
Urlaubsanträge werden zügig und ohne großes Nachfragen genehmigt, wobei auf die Ferienzeiten für Arbeitnehmer/innen mit Kindern geachtet wird.
Es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet, sei es physisch oder psychisch mit zahlreichen Angeboten auf Kosten der Firma!
Jährliche wohltätige Baumpflanzaktion als Beitrag für unsere Umwelt und Klimaschutz
Jedes Anliegen wird ernst genommen und es wird sich gegenseitig geschätzt und respektiert
Sehr wertvolle Informationsquellen die auch gerne nach Ihrer Rente der Firma mit Erfahrung und Wissen zur Verfügung stehen.
Sehr hochwertige moderne Einrichtung der Büros ( hochfahrbare Schreibtische, umfangreiche Homeoffice Ausstattung, Hardware auf dem neuesten Stand )
Teamübergreifende Kommunikation
Jeder in der Firma erfährt Gleichberechtigung , ohne Ausnahme!
Solange Erfolge verzeichnet werden, sind die Kollegen stets gut gelaunt. Wenn jedoch Probleme auftreten, seien sie langfristiger Natur oder dem Tagesgeschäft zuzuordnen, kann der Ton unter den Kollegen und teamübergreifend rauer werden.
Durch die vergleichsweise geringe Praxiserfahrung, die man hier sammelt, hat man auch als ausgebildete Fachkraft nur durchschnittliche Karrierechancen nach Abschluss der Ausbildung.
Die Arbeit wird üblicherweise montags bis freitags verrichtet. Bei dem Unternehmen gibt es ein Gleitzeitmodell. Die Kernarbeitszeit geht in der Regel von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Diese könnte meiner Meinung nach etwas flexibler gestaltet werden, ansonsten gut.
Vergütung leicht unterdurchschnittlich einzuordnen, sicherlich vom Ausbildungsberuf abhängig. In den Ausbildungsjahren ist wahrscheinlich keine Vergütung über 1000€ Brutto pro Monat zu erwarten.
In der Ausbildung liegt der Fokus nicht auf der Vermittlung von relevanten Inhalten, sondern auf der Verteilung von sog. "Azubi-Aufgaben", wie Kaffeemaschine putzen, Post abholen & wegbringen, Einkäufe erledigen uvm. Das steht dem Ziel, nach der Ausbildung als fähige Fachkraft eingesetzt zu werden, entgegen.
Die Unterstützung bei der Abschlussarbeit, die am Ende der Ausbildung ansteht, ist hingegen gegeben. Wie man dies einordnet, ist jedem selbst überlassen. Auf mich persönlich hat dies so gewirkt, als wolle man den Eindruck "nach außen", z.B. gegenüber der IHK, wahren.
Es hängt stark davon ab, in welchem Team man arbeitet. Je nachdem kann die Arbeit ggf. motivierend sein.
Das Erarbeiten von (Fach-)Wissen muss oft im Alleingang vom Auszubildenden gestemmt werden. Für Inhalte der Berufsschule gibt es nur in Ausnahmen einen fähigen Ansprechpartner. Auch die Mitarbeit im tatsächlichen Geschäft der Firma findet nicht genügend statt, weshalb man als Azubi weniger Praxiserfahrung sammelt, als man es eigentlich bräuchte.
Die Arbeit ist vielseitig. Es besteht die Chance, in mehreren Bereichen Erfahrung zu sammeln und seine Präferenzen herauszufinden.
Auch das ist stark vom Team abhängig. Die Kollegen sind in aller Regel sehr freundlich und geduldig. Manch ein Vorgesetzter sollte seine Art zu kommunizieren jedoch dringend verbessern.
Der Personenkreis der Geschäftsführung hat auf mich allzeit einen sympathischen und engagierten Eindruck gemacht.
Leider gibt es ebenfalls Mitarbeiter, die den Auszubildenden als billige Hilfskraft wahrzunehmen scheinen. Widerworte, die sachlich begründet und auf Augenhöhe kommuniziert werden, werden gerne dem Ausbilder als "respektloses Verhalten" gepetzt, falls die Argumente nicht ausreichen.
In diesem Zuge werden dann auch gerne mal Aussagen so verdreht, dass sie besser in die eigene Argumentation passen. Alt eingesessene Mitarbeiter sind sicherlich noch Azubis aus den 80er Jahren gewohnt, die sich nicht getraut haben, zu widersprechen. Dass die Zeiten sich geändert haben, scheint also in manchen Köpfen noch nicht angekommen zu sein.
Auch am Telefon angeschrien und als dumm umschrieben zu werden, muss man aushalten können, wenn man nicht so verfährt, wie es von gewissen Personen erwartet wird.
lockerer Umgang miteinander
Entscheidungsfindungsprozesse zu umständlich, hängen oftmals an wenigen Personen
nach Umbau und Renovierung Büros und Besprechungsräume auf neustem Stand
Es gibt viele langjährige Kundenbeziehungen mit denen man werben sollte
Es wird keine besondere Werbung gemacht.
Vermutlich wie überall in der Branche kein 8-17.00 Uhr Job
Es wird mehr Platz benötigt
Gehalt gibt es per Scheck.
Gutsherrndenken
Ein kleines aber flexibles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Die Größe und Modernität der Büros könnte manchmal besser sein, ist aber in Ordnung.
Die Parkplatzsituation ist, wie in Saarbrücken üblich, nicht besonders gut, aber dafür kommt man sehr gut mit öffnetlichen Verkehrsmitteln her.
Räumlichkeiten sind nicht die Modernsten, aber zum Arbeiten in Ordnung.
Die Kundenbasis ist beeindruckend. Dies wird aber nicht aktiv nach außen getragen.
Flexibilität ist gegeben, aber wie in der Branche üblich ist es nicht immer mit 8 Stunden getan. Abfeiern ist möglich.
Räumlichkeiten sind o.k., wenn auch nicht supermodern. Klimaanlage in allen Büros!
Aktive Information der MA könnte besser sein.
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