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INTEX 
EDV-Software 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTEX EDV-Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTEX EDV-Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTEX EDV-Software
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre hier ist großartig, ich merke, dass die Chefs auf diesen Punkt großen Wert legen. Ich habe noch nie jemanden gesehen, der stirnrunzelnd in einer Ecke steht, die Kollegen lächeln immer und ich denke, das sagt viel über die Energie des Ortes aus

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert sehr gut, alles wird sofort per E-Mail kommuniziert, ich war nie ohne die Informationen zu erhalten, die ich brauchte

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist der Teil, der mir am besten gefällt, aus Kollegen werden Freunde und wir unternehmen zum Beispiel auch nach der Arbeit noch viel gemeinsam

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde von meinen Vorgesetzten immer respektiert, anerkannt und motiviert. Und das war in anderen Unternehmen nicht immer der Fall

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gefällt, was ich tue, und das ist das Wichtigste. Hervorheben muss ich, dass ich immer gefragt wurde, ob ich Lust hätte, eine weitere neue Aufgabe anzunehmen, mir wurde nie etwas aufgezwungen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vermutlich wie überall in der Branche kein 8-17.00 Uhr Job

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