Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTEX EDV-Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch als Student, sind wir selbst gefragt zu kommunizieren und nicht nur "mit zu laufen", Arbeit streng nach Plan zu leisten.
Eigenes engagement wird in dieser Hinsicht gerne gesehen, belohnt und es wird einem leicht gemacht, Dinge anzusprechen, die einen beschäftigen.
Natürlich geht hier ab und an auch mal etwas unter... doch auch solche Sachen, lassen sich dann zumeist problemlos klären.
Auch bei unterschiedlichen Vorstellungen,
z.B. über die Umsetzung bestimmter Funktionalität, wird sachlich argumentiert und letztlich, eine fundierte Entscheidung getroffen.
Das gilt, aus meiner Erfahrung sowohl teamintern als auch teamübergreifend.
Hilfsbereitschaft, soweit ich das erfahren durfte, wird hier groß geschrieben!
Gerade als Student der nicht klassisch dual beschäftigt ist, bietet mir Intex die Möglichkeit, sehr flexibel mit meiner Arbeitszeit umzugehen.
Es gibt bestimmte Termine die zur internen Absprache einzuhalten sind, fernab davon, kann ich meine Zeit recht frei einteilen.
Unter der Prämisse, dass die Produktivität darunter nicht leidet.
Dennoch, auch wenn es mal Wochen gibt in denen die Produktivität, Uni bedingt zurück fährt, ist das kein Problem und Verständnis dafür absolut vorhanden, da es letztendlich in beiderseitigem Interesse steht.
Hier ist aufgrund der vorherrschenden "Hierarchie" alles dabei auch wenn diese eher flach gehalten ist.
Vom Vorgesetzten, der Kumpelhaft rüber kommt, bis zu demjenigen, der es gerne etwas förmlicher hält, dennoch immer freundlich, offen und auf Augenhöhe.
So oder so, wird von allen, soweit ich das beurteilen kann, umsichtig gehandelt und rücksichtsvoll geplant.
Da diese Menschen aber auch in vielerlei Hinsicht, die treibende Kraft ausmachen und zeitgleich an vielen Stellen mitwirken, ist es selbstredend, dass hier auch mal was untergehen oder kurzfristige Unklarheiten entstehen.
Doch das wird ebenfalls gemeinsam angegangen und aus der Welt geräumt, man bleibt also nicht damit alleine und muss schauen wie man klar kommt.
Mit entsprechendem Engagement, ist es hier, erfahrungsgemäß auch schon als Student möglich, höchst interessante Einblicke in die verschiedenen Aspekte des späteren Arbeitsleben zu erhalten.
Darüber hinaus, bietet sich die Möglichkeit sich schon aktiv an Projektarbeit zu beteiligen, sofern die Wissensbasis dafür aufgebaut ist.
Sprich, das wird nicht nach 2 Wochen passieren.
Dennoch fühle ich mich schon jetzt als absolut gleichwertigen Mitarbeiter in jedlicher Hinsicht behandelt.
Darüber hinaus, wird Engagement hier immer belohnt.
Ich bekam hier die Möglichkeit, schon Studienbgegleitend, enorm viel Arbeitserfahrung sammeln.
Die Arbeitsatmosphäre, nahm ich im Laufe der vergangenen Jahre immer als sehr angenehm war.
Natürlich gibt es auch stressige Situationen, dennoch werden diese als Team bewältigt und sich im Allgemeinen, auf eine gemeinsame Lösungsfindung fokussiert.