starkes Entwicklungspotenzial, fehlende Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend oft Zuständigkeitskonflikte
Image
kaum bekannt als regionaler Arbeitgeber
Work-Life-Balance
40h-Woche, Gleitzeit reduziert, Homeoffice stark eingeschränkt und nicht flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum unterstützt und Mitarbeiter werden Steine in den Weg gelegt. Versprechen werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
ungleiches Gehaltsgefüge, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
geht schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
gab Ausstellungen welche nur dank Aufschrei der Belegschaft rückgängig gemacht wurden
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte oft sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische kaum zu bekommen, zwei Bildschirme nicht Standard
Kommunikation
Kommunikation des Managements sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung
kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
eigentlich hohes Entwicklungspotenzial, aber fehlende Umsetzung