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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Aktionismus betreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
InternetnutzungSehr nette und sympathische Kollegen. Abwechslungsreiche Arbeit.
Immer wieder Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt fördern.
Seit neuestem einen Betriebsrat, der hoffentlich die Arbeitsbedingungen verbessern kann.
Lage ist top. Internationales Umfeld. Aufgaben interessant und abwechslungsreich. Tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Tolles Arbeitsklima, starker Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten
Interessante Produkte und Kundenumfeld, gute Verkehrsanbindung für Bus und Auto
Weiterbildung nur in Form von Excel, Word und Powerpoint Kursen. Gleitzeiteinschränkungen - Früher Arbeitsbeginn ab 6.00 Uhr möglich, heute ab 6.30. Homeoffice wird skeptisch gesehen und muss begründet werden.
Schlechte Kommunikation auf Managementebene, trotz kleinem Mitarbeiterkreis Silo Denken leider vorhanden - schade. Nasenfaktor bei Vorgesetzten sehr ausgeprägt. Oft keine klare Struktur erkennbar.
Lange Entscheidungswege. Schlechte IT-Ausstattung. Schlechte Work-Life-Balance. Teils willkürliche Entscheidungen, wenn es um die Mitarbeiter geht.
Work-Life-Balance verbessern und bei den Mitarbeitern auch mal danke sagen. Entscheidungen offen kommunizieren und nicht irgendwelche Scheinargumente sich ausdenken.
nachhaltige MA-Entwicklung in Form von Jahresgespräche, Zielvereinbarungen einführen,
Angebot von Homeoffice und alternativen Gehaltsmodellen (steuerfreie Gutscheine, Zuschuss zur Kinderbetreuung etc., Jobrad), Ladestationen für E-Bikes, E-Fahrzeuge, Klimanalage in bestimmten Gebäudeteilen
Der am besten bewertete Faktor von InTiCa Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
geht schlechter
Die Kollegen halten einen in der Firma.
gute Zusammenarbeit mit abteilungsinternen Kollegen, wie auch abteilungsübergreifend - und dies ausnahmslos!
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen.
Trotz derzeit aufgrund der Situation ausgedünntem Büro herrscht unter den Kollegen ein offenes & herzliches Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InTiCa Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ungleiches Gehaltsgefüge, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Man verdient ok. Verglichen mit anderen Firmen in der Umgebung aber zu wenig, zumal diese nur 35h-Wochen haben
alternative Gehaltsmodelle werden nicht angeboten (z.B. Jobrad, Gutscheine, etc.), Arbeitnehmerfinazierte Altersvorsorge wird unterstützt/angeboten, jedoch keine zusätzlichen finanziellen Anreitze durch den Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden kaum unterstützt und Mitarbeiter werden Steine in den Weg gelegt. Versprechen werden nicht eingehalten
Persönliche Einschätzung: Weiterbildungen werden geduldet aber nicht unterstützt. Seitens Unternehmen werden standardmäßig Excel, Word und Powerpoint Kurse angeboten. Erste Hilfe Kurse (aber nur alle zwei Jahre möglich) werden ebenfalls angeboten. Wirkliche Weiterbildungen (Tagesweise) werden seitens Abteilungsleiter geplant.
Schulungen werden angeboten. Weiterbildungswünsche können jederzeit angesprochen werden.
durch die Corona-Situation waren zuletzt kaum Schulungen möglich; aufgrund der nun wieder besseren Situation wurden bereits wieder Schulungen angeboten und fanden auch schon wieder statt.
Die PA hat ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche und -ideen
