34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen ohne Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernen die Mitarbeiter und ihre Qualifikationen zu respektieren, dann hat das Einstellen von guten Leuten auch wieder mehr Effekt und man kann sie evtl auch halten.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Kollegen sind nett, die meisten eher Kategorie "Lächeln, nicken, weiter lästern"
Image
Hohe Mitarbeiterfluktuation sagt alles.
Work-Life-Balance
Kann sein, dass das Wort für die Firmenchefs nicht existiert...
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Geschäftsentwicklung ohne Gehaltsentwicklung Leben möchte... Weiterbildung wir lieber pseudomäßig selbst gemacht, als gut eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Von wegen flache Hierarchien... Den Schein können sie nur so lang wahren wie alles nach ihrer Nase geht.
Arbeitsbedingungen
Keine Vertrauensgrundlage und daher nur in Ausnahmefällen Home Office. Eigenständig arbeiten schwer wenn einem nicht der Freiraum dazu gewährt wird.
Kommunikation
Umgangston von Vorgesetzten her manchmal ziemlich herablassend. Da wird auch gern Mal ein Mitarbeiter lautstark angebrüllt wenn der Frust raus muss.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung gibt's nicht. Schwangere Frauen sind eher lästiges Übel als gleichwertige Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Einsatzgebiete des Produkts sind durchaus spannend
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Freiheiten und Ergebnisorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens - die Freiheit, unternehmerisch Handeln zu können - Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Ein höheres Maß an organisatorischer Struktur
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles, hilfsbereites Team am und über den Standort hinaus.
Work-Life-Balance
Der Workload ist zwar groß, aber der Weg zum Ziel zeitlich flexibel. Es ist stets möglich, (wichtige) private Termine wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander maximal.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und korrekt.
Kommunikation
Pragmatisch, manchmal informell, aber transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr interessant, da Intland in der Breite und Tiefe weiter wächst. Im Vertrieb erlangt man die Möglichkeit, kaufmännisch und technisch zu wirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Product Onwner Integrations
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, sehr entspannte Arbeitsatmosphäre mit mehreren Hunden im Büro.
Unendlicher Eisvorrat, große Auswahl an Getränken und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockere Firmenkultur begleitet von Inspiration und Innovation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Umgebung und die Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dusche im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des schnellen Wachstums sollte das Unternehmen in naher Zukunft an ein größeres Gebäude denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr erfolgreiches Team mit start-up Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Kommunikation
Eher agil organisiert als mit starren Kommunikationsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Development Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It is a great innovative company, with an excellent technology background, visionnairre management, Agile/Lean approach.
Verbesserungsvorschläge
I recommend to work at Intland to get insight into the latest technology, meet great customers, and work in a friendly environment
Arbeitsatmosphäre
Great Agile Approach very flexible management, with clear vision
Image
Good performance, excellent product, growing staff and customer base
Work-Life-Balance
excellent
Karriere/Weiterbildung
Books, webinars, online academy support is available
Umwelt-/Sozialbewusstsein
good
Kollegenzusammenhalt
Great internal cooperation worldwide
Vorgesetztenverhalten
Visionnaire, self confident, structured, MBO
Arbeitsbedingungen
good
Kommunikation
supported with technology, not too much but efficient meetings
Interessante Aufgaben
Many new tools, technologies, and processes can be applied.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schwierige arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
einfach zu viel um alles aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtiger Partner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software Test Engineer
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company with a great product and a great potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intland Software durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intland Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.