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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderne B2B Software Projekte im Team, das von Otto Digital Solution stammt und keine Mitarbeiterfluktuation hat

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benutzung von neuen Technologien, Teamarbeit, Ideen für neue Prototypen, logische Überlegungen wie man Software um setzt, interessante Fach-Trainings (AdWords, Maschinen Learning, SEO), Vielfalt an Aufgaben, Vorteile von kleinem Unternehmen (gute Atmosphäre, nicht so viel Bürokratie) + Otto Group Zugehörigkeit (Budgets für neue Projekte, Netzwerk)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles super, weiter so.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding für neue Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

wenn jemand eine extra Weiterbildung braucht oder dein Projekt es benötigt, wird es bezahlt und gefördert. Sowohl Management Coaching als technische Weiterbildungen möglich.

Gehalt/Benefits

fix Gehalt + Jahresbonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte man daran noch arbeiten

Gleichberechtigung

ist wirklich egal ob du Frau oder Mann bist, aus welchem Land du kommst usw. das wichtigste ist welche Skills du mitbringst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Junge Firma mit professionellen Kollegen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Firma, welche jedoch hochinteressante Projekte im Internetbereich betreibt und jeder Mitarbeiter kann auch neue Ideen einbringen und voranbringen

Verbesserungsvorschläge

mehr Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima welches von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist

Image

Junge Firma, aber hohe Identifikationen bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Urlaub kann normalerweise jederzeit genommen werden, soweit nicht gerade eine Deadline ansteht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht nur gefördert sondern auch fokussiert gefordert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf jeden Fall in Ordnung. Weitere Leistungen wie Zuschüsse zum HVV Ticket oder Zuschüsse zur Entgeltumwandlung werden ebenfalls von der Firma übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und offene Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Chef hat immer ein offenes Ohr, setzt transparente Ziele und bezieht auch das Team grundsätzlich mit ein.

Arbeitsbedingungen

Top Equipment

Kommunikation

Sehr transparenter Umgang mit allen Unternehmensinformationen

Interessante Aufgaben

neben dem Tagesgeschäft immer wieder "grüne Wiese" Projekte mit vielen Freiheiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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