2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Sehr freundlicher Geschäftsführer
Bewerber/inHat sich 2018 in Karlsruhe als Altenpfleger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ein sehr angenehmes, persönliches Gespräch mit dem Geschäftsführer gehabt. Bin positiv überrascht da er sich wirklich für seine Mitarbeiter einsetzt und deren Zufriedenheit für ihn an oberster Stelle stehen. Kann nach diesem Gespräch nur empfehlen sich die Firma anzusehen. Es lohnt sich.
Bewerbungsfragen
- Es war ein fließendes und sehr angenehmes Gespräch
- Wurde nicht erfragt da im Lebenslauf ersichtlich, habe von selbst erzählt
- Es wurde alles beredet, auf Fragen wurde eingegangen. Es war kein Verkaufsgespräch sondern er hat sich wirklich für mich Interessiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur ein Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 in Karlsruhe als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter kommt zu einem in die Stadt wo man sich in einem Caffe zu eine Gespräch trifft. Es wurde viel über Intramed und was der Mitarbeiter sonst so gemacht hat erzählt. Auch wurde immer wieder erwähnt wie viel man dort verdient.
Für mich Persönlich macht es keinen Sinn da man ein niedrigeres Bruttogehalt erhält als im Branchendurchschnitt. Dies wird sich irgendwann bei der Rente bemerkbar machen. Außerdem werden einige Dinge nur in einer Einsatzvereinbarung festgehalten was bedeutet das man darauf keinen rechtlichen Anspruch hat.
Bewerbungsfragen
Keine wirklichen Fragen sondern ein Vertragsangebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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