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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø68.500 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt wenig gute Arbeitgeber in der Pflege. Hier wird man geachtet und wertgeschätzt.
Mein Arbeitgeber ist zuverlässig
Bewertung lesen
Immer für alles ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge
Bewertung lesen
Fairer Umgang und gute Kommunikation
Hier wird meine tägliche schwere Arbeit in der Pflege endlich gewürdigt! Das merke ich an meinem Gehalt, aber auch daran, dass man immer ein offenes Ohr für meine Fragen und auch Probleme hat. Kleinere Anlaufschwierigkeiten wie z.B. ein fehlender Fernseher im Schwesternwohnheim wurden schnell und unbürokratisch gelöst. Bin super zufrieden! :)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man sieht sich selten .
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Es gibt keine Nachteile in meiner Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungsmöglichkeiten sind noch nicht geklärt
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Es wäre ideal mehrere Tage frei haben
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Einsätze sollten bei entsprechendem Wunsch in Wohnortnähe sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IntraMed ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist jederzeit erreichbar und hat für alle Problemchen ob groß ob klein immer ein offenes Ohr!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IntraMed ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


An Weiterbildungsprogrammen müssen wir noch arbeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IntraMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IntraMed besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IntraMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IntraMed als eher modern.
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