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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IntraMed
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IntraMed
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt wenig gute Arbeitgeber in der Pflege. Hier wird man geachtet und wertgeschätzt.
Immer für alles ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber ist zuverlässig
Bewertung lesen
Fairer Umgang und gute Kommunikation
Hier wird meine tägliche schwere Arbeit in der Pflege endlich gewürdigt! Das merke ich an meinem Gehalt, aber auch daran, dass man immer ein offenes Ohr für meine Fragen und auch Probleme hat. Kleinere Anlaufschwierigkeiten wie z.B. ein fehlender Fernseher im Schwesternwohnheim wurden schnell und unbürokratisch gelöst. Bin super zufrieden! :)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine Nachteile in meiner Arbeit
Bewertung lesen
Man sieht sich selten .
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungsmöglichkeiten sind noch nicht geklärt
Bewertung lesen
Es wäre ideal mehrere Tage frei haben
Bewertung lesen
Einsätze sollten bei entsprechendem Wunsch in Wohnortnähe sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IntraMed ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist jederzeit erreichbar und hat für alle Problemchen ob groß ob klein immer ein offenes Ohr!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IntraMed ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


An Weiterbildungsprogrammen müssen wir noch arbeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IntraMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IntraMed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IntraMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IntraMed als eher modern.