Intratec

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Arbeitsklima

Image

Nach außen steht man gut da

Work-Life-Balance

Viel Work wenig Life

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen wurden immer weniger

Vorgesetztenverhalten

Viel Kontrolle

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel mit denen nicht effektiv umgegangen wird.

Kommunikation

Heißt oft man hat es nicht richtig erklärt

Gleichberechtigung

Manche Kollegen dürfen treiben was sie wollen und werden immer in Schutz genommen.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man offiziell nicht auf Kununu unterwegs ist, aber versucht schlechte Bewertungen offline zu nehmen (wie es bei mir der Fall war. Ich musste diese Bewertung ändern.) Anstatt an den Bedingungen zu arbeiten und diese zu verbessern. Außerdem ist es meinem Eindruck nach sehr auffällig, dass es entweder ziemlich schlechte Bewertungen gibt und dann zwei äußerst gute Bewertungen die von Stil des Schreibens auch nicht so klingen, als ob diese wirklich von einem Arbeitnehmer geschrieben wären. Ich finde das alles zusammen sehr sehr auffällig.

Verbesserungsvorschläge

Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und diese in Angriff nehmen, ohne dass Mitarbeiter Angst haben müssen vor Konsequenzen. Das wäre offene Kommunikation auf Augenhöhe, wovon jeder etwas hätte.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness. Es wird viel erwartet aber man bekommt im Gegenzug nichts. Keine Gleitzeit. Kein Lob, wenn dann Ärger bei Fehlern, die bekanntlich jedem passieren können.

Image

Große Unzufriedenheit bei den meisten Mitarbeitern in der Produktion. Man muss sich nur die Bewertungen hier durchlesen.

Work-Life-Balance

Samstag musste ich häufiger antreten. Dies war mehr oder weniger freiwillig, denn hat man abgelenht, gab es richtig Ärger. Ich konnte meine Überstunden nicht als Gleitzeit nehmen, was auch bei den Kollegen der Fall war. Diese waren nur für dünne Zeiten. 150 Stunden max auf Überstundenkonto. Enormer Druck.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt bleibt gleichbleibend, wenn man sich nicht meldet. Ansonsten muss man sehr viel Leisten für sein Gehalt. (Ich musste immer wieder Samstag arbeiten, Tätigkeiten außerhalb des Aufgabenfelds erledigen und Überstunden nur für dünne Zeiten aufheben)

Kollegenzusammenhalt

Es wurde geholfen, wenn man Fragen hatte. Ansonsten wird auch viel gelästert und verpetzt um sich selbst zu retten bzw. gut dastehen zu lassen aufgrund des enormen Drucks.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Kontrollgänge. Jedem wird auf die Finger geschaut. Wehe man macht ein Fehler, dann wird die Luft schnell dünn.

Arbeitsbedingungen

saubere Pausenräume, moderner Maschinenpark, ansonsten kaum Ergonomie und automatisiert.

Kommunikation

Keine gute Kommunikation. Nicht auf Augenhöhe. Man bekommt Druck. Psychospielchen um den Mitarbeiter zu brechen.

Gleichberechtigung

Der Wert wird nicht auf das Menschliche gelegt, sondern rein auf die Leistung. Keine Balance

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrung war es, dass es sehr monoton in vielen Abteilungen war und Azubis und Leiharbeiter gnadenlos ausgenutzt wurden, da Sie am kurzeren Hebel saßen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht technisch/ maschinell auf dem aktuellen Stand zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade als Auszubildender hat man kaum Chance anzukommen und sich zu akklimatisieren. Man wird von Sekunde 1 ins Tagesgeschäft geworfen und kann sich schwerer entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Mensch selbst achten. Ihn mehr (wert)schätzen. Auch mehr Freiräume liefern sicher schon mittelfristig bessere Ergebnisse.

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von zeitweise lockeren Gesprächen mit den Kollegen ist die Atmosphäre sehr angespannt, weil jeder weiß er muss abliefern, sonst gibt's Ärger von oben.

Image

Zwiegespalten

Work-Life-Balance

Leben um zu arbeiten, anstatt arbeiten um zu Leben. Und: Wehe man steht nicht immer wieder Samstags auf der Matte!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten kochen ihr eigenes Süppchen, um selbst so gut wie möglich da zustehen.
Von einem Kollegen gefragt zu werden, ob man denn überhaupt einen Vater hätte, nur weil man noch nie einen Hänger an einen PKW angehängt hat um Waren auszuliefern, empfinde ich als sehr respektlos.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und haben ein hohes Ansehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht wenn der Kontrollgang kommt

Arbeitsbedingungen

Sozialräume sind gepflegt und ermöglichen angenehme Pausen. Maschinen und Geräte sind teilweise neu teilweise alt.

Kommunikation

Es wird zwar zum einen deutlich kommuniziert was zu tun ist, doch leider wird kollegial viel gelästert und hinter dem Rücken so mancher aufs Niederste schlecht geredet.

Interessante Aufgaben

Stückzahlen von mehreren Hundert bei sämtlichen Aufträgen, lassen wohl auf geringere Vielfalt schließen.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige kontrollgange ob auch alle schon fleißig sind

Image

Nach außen Hui, innen .....

Work-Life-Balance

Viel Work wenig Life

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit viel Fachwissen werden schlecht geredet.

Vorgesetztenverhalten

Oft wird zum Arbeiter alles schöngeredet und falsch weitergeleitet.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug fehlt um gut zu arbeiten

Kommunikation

Alles wird nur hinter dem Rücken Herumerzahlt