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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation
Familiäre Atmosphäre.
Man versucht technisch/ maschinell auf dem aktuellen Stand zu sein.
Offene Türen und ein vertrauensvoller Umgang - gute Leistung wird belohnt.
Zahltag Pünktlich, Arbeitsmittel gut,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man offiziell nicht auf Kununu unterwegs ist, aber versucht schlechte Bewertungen offline zu nehmen (wie es bei mir der Fall war. Ich musste diese Bewertung ändern.) Anstatt an den Bedingungen zu arbeiten und diese zu verbessern. Außerdem ist es meinem Eindruck nach sehr auffällig, dass es entweder ziemlich schlechte Bewertungen gibt und dann zwei äußerst gute Bewertungen die von Stil des Schreibens auch nicht so klingen, als ob diese wirklich von einem Arbeitnehmer geschrieben wären. Ich finde das alles ...
Gerade als Auszubildender hat man kaum Chance anzukommen und sich zu akklimatisieren. Man wird von Sekunde 1 ins Tagesgeschäft geworfen und kann sich schwerer entwickeln.
Bei der IHK Ravensburg nachfragen!
Einfühlungsvermögen wenig vorhanden, Führungsposition wird sehr ausgenutzt, Mitarbeiter benutzt, Verhältnis fühlt sich an wie Dik.tatur
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und diese in Angriff nehmen, ohne dass Mitarbeiter Angst haben müssen vor Konsequenzen. Das wäre offene Kommunikation auf Augenhöhe, wovon jeder etwas hätte.
Mehr auf den Mensch selbst achten. Ihn mehr (wert)schätzen. Auch mehr Freiräume liefern sicher schon mittelfristig bessere Ergebnisse.
Mitarbeiter führung freundlicher machen, mehr raum für individuen gestallten.
Kreativer Freiraum lassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intratec ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel Work wenig Life
Samstag musste ich häufiger antreten. Dies war mehr oder weniger freiwillig, denn hat man abgelenht, gab es richtig Ärger. Ich konnte meine Überstunden nicht als Gleitzeit nehmen, was auch bei den Kollegen der Fall war. Diese waren nur für dünne Zeiten. 150 Stunden max auf Überstundenkonto. Enormer Druck.
Leben um zu arbeiten, anstatt arbeiten um zu Leben. Und: Wehe man steht nicht immer wieder Samstags auf der Matte!
Viel Work wenig Life
Sollte mal angesprochen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungen
Kaum eine Perspektive, da Verantwortung nicht abgegeben wird aufgrund von mangelndem Vertrauen.
Azubis sind Arbeitskräfte (Ausbildung steht nicht im Vordergrund)
Am besten sind hier Leute aufgehoben, die einfach arbeiten wollen und 40 Jahren selbe/ähnliche Tätigkeiten ausüben möchten.
Als Lehrling nur Massenproduktion in der Montag,oder als Schleifer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intratec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Intratec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intratec als eher modern.
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