Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit vor allem im technischen Bereich und das Zusammengehörigkeitsgefühl finde ich großartig. Es springt jeder für den anderen ein und unterstützt, wenn nötig. Der Vorstand hat ein offenes Ohr und man hat das Gefühl, Einfluss nehmen zu können.
Ab und an entsteht eine Art von Silodenken zwischen Vertrieb und Technik. Dies ist sicherlich nichts ungewöhnliches, hemmt aber stellenweise die Möglichkeit, Ideen weiterzuentwickeln, die oftmals bereits in den Köpfen einzelner existieren.
Ich würde noch mehr das Miteinander zwischen den Abteilungen fördern und gemeinsam über Abteilungsgrenzen die Entwicklung stärken. Oft wäre ein stärkeres Zusammenwirken von Vertrieb und Technik von Vorteil.
Das Team
Die Teamleiter
Office Mitarbeiter
- GF lebt die eigen Regeln nicht vor und macht was sie möchte
- Kommunikation
- Altbackene Firmenkultur
Die GF sollte nicht gleichzeitig Vertrieb machen. Sie halten Kollegen vor dass sie nicht genug fakturieren wobei sie einfach zu wenig Projekte bekommen was ja am Vertrieb hängt. Bedeutet sie können das ganze absolut nicht objektiv bewerten.
Das Team ist überragend
Gibt es nichts auszusetzen da jeder selbst für seine Termine verantwortlich ist.
Weiterbildung war die letzten Jahren nicht vorhanden außer die Basics. Mittlerweile kann man sich selber udemy Kurse buchen
Super
Teamleiter sind super
Im Team super. Von der GF nach unten eher dürftig. Wenn man nicht vor Ort ist bekommt man Infos meistens nur zufällig mit
Denke das Gehalt ist für die Branche in Ordnung. Allerdings wird nicht danach bezahlt wie lang jemand da ist oder es verdient sondern derjenige bekommt mehr der besser verhandeln kann
Kollegen vor Ort werden definitiv bevorzugt. Werden halt auch gesehen nicht so wie die Leute im HO
Je nach Projekt - man kann Glück haben oder Pech