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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit vor allem im technischen Bereich und das Zusammengehörigkeitsgefühl finde ich großartig. Es springt jeder für den anderen ein und unterstützt, wenn nötig. Der Vorstand hat ein offenes Ohr und man hat das Gefühl, Einfluss nehmen zu können.
Das man nicht nur eine Nummer ist sonder ein wertvoller Mitarbeiter.
Das Team
Die Teamleiter
Office Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und an entsteht eine Art von Silodenken zwischen Vertrieb und Technik. Dies ist sicherlich nichts ungewöhnliches, hemmt aber stellenweise die Möglichkeit, Ideen weiterzuentwickeln, die oftmals bereits in den Köpfen einzelner existieren.
- GF lebt die eigen Regeln nicht vor und macht was sie möchte
- Kommunikation
- Altbackene Firmenkultur
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte nicht gleichzeitig Vertrieb machen. Sie halten Kollegen vor dass sie nicht genug fakturieren wobei sie einfach zu wenig Projekte bekommen was ja am Vertrieb hängt. Bedeutet sie können das ganze absolut nicht objektiv bewerten.
Ich würde noch mehr das Miteinander zwischen den Abteilungen fördern und gemeinsam über Abteilungsgrenzen die Entwicklung stärken. Oft wäre ein stärkeres Zusammenwirken von Vertrieb und Technik von Vorteil.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von invent ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist überragend
Die Vorgesetzten sind immer und überall erreichbar und haben ein offenes Ohr! Man fühlt sich niemals allein gelassen! Klasse!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von invent ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team super. Von der GF nach unten eher dürftig. Wenn man nicht vor Ort ist bekommt man Infos meistens nur zufällig mit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung war die letzten Jahren nicht vorhanden außer die Basics. Mittlerweile kann man sich selber udemy Kurse buchen
Weiterbildungen werden gerne genehmigt, wenn die Zeit da ist und die Weiterbildung sinnvoll ist. Sehr gut!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- invent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet invent besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen invent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei invent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
invent
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
invent
Branchendurchschnitt: IT