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INVENTUM 
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enormes Verbesserungspotenzial

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Augustin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keinerlei Berufserfahrung im Management
- methodische Fähigkeiten?
- unnötige Meetings ohne Sinn und Verstand
- Intrigen und Hinterhältigkeit
- man läuft blind durchs Unternehmen
- besprochenes wird sofort wieder vergessen = man dreht sich dauernd im Kreis
- Infos werden absichtlich nicht weitergeleitet
- mit Aufhebungsverträgen hat man Erfahrung
- Überstunden "gibt es nicht"
- kein effizientes und effektives Arbeiten möglich
- es wird einem der Mund verboten

Verbesserungsvorschläge

- enormes Entwicklungspotenzial in allen Bereichen
- Berufserfahrung im Management wünschenswert
- Sozialkompetenz wäre von Vorteil

Kollegenzusammenhalt

Die Inventum prägt die langjährigen Mitarbeiter so, dass die Menschlichkeit und Manieren verloren gegangen sind. aber keine Sorge, langjährige Mitarbeiter sind die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Wie gut zu sehen, dass die Kompetenz nicht durch die Heirat auf den Partner automatisch übertragen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser nicht!

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Sankt Augustin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten und die flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung, man darf nur zu angegebenen Zeiten Fragen stellen, die Vorgesetzten, keine Weiterbildung, Intrigen, schlechtes Arbeitsklima, Arbeitseffektivität und -effizienz lassen sehr zu wünschen übrig. Kein Kontakt zwischen den Mitarbeitern gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Normales, effektives, effizientes arbeiten. Fragen sofort beantworten. Kollegen sollten miteinander kommunizieren und sich gut verstehen. Neue Mitarbeiter / Kollegen vernünftig einarbeiten. Aufhören hinter dem Rücken der Mitarbeiter zu reden und vor allem zu arbeiten. Man sollte auch einmal sprechen und lachen dürfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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