Wie lange kann diese Firma noch überleben?
Arbeitsatmosphäre
Zum davonlaufen. Es gibt nicht wirklich etwas zu tun, die ganze Firmenorganisation ist eine Katastrophe und da man von Entscheidungen oder dem weiterem Vorhaben weitestgehend uninformiert bleibt, gibt es auch keine Perspektive. Dafür aber viel Frustration.
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Man beginnt in dieser Firma mit Engagement und Ehrgeiz und man verlässt sie frustriert und demotiviert. Es gibt keine Ziele und keinen Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier leider nicht erwarten. Weiterbildung wird nur in Form von Online Kursen angeboten, die zwar gut sind, aber ohne Ziele verliert man auch hier schnell die Motivation.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich nicht mit dem Niveau des aktuellen Marktes vergleichbar. Sozialleistungen sind kaum existent.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige, das die Firma nicht zusammenfallen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man von der oberen Managementebene ignoriert wird, wenn man ihnen direkt im Flur mehrmals begegnet, zeugt das für mich von mangelndem Respekt und schlechten Umgangsformen mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es kaum, wer zielgerichtet etwas sinnvolles in seinem Job machen möchte, ist hier leider falsch.