Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

INVERS 
Versicherungsvermittlungsges. 
mbH
Bewertung

Leipzig

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Als Arbeitgeber vermeiden!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Über den Kollegen der gerade mal nicht da ist wird hergezogen. Es wird vorne rum ein auf lieb und verständnisvoll gemacht aber hinten rum wird nur schlecht geredet.

Kommunikation

Kommunikation wird gering gehalten, sollten Fehler passieren wird behauptet man hätte darauf hingewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbilder, jeder redet über jeden um besser da zustehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitarbeitsvertrag unterschrieben aber hinterher wird einem gesagt das man es nur gering anwenden darf. Am besten gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es werden nicht beide Seiten angehört. Sehr beeinflussbar. Wenn ein Kollege weint vor schlechten Umgang, wird trotzdem weiter auf ihn wörtlich eingedroschen.

Interessante Aufgaben

Nicht abwechslungsreich. Man bekommt das worauf Kollegen die länger da sind keine Lust haben.

Arbeitsbedingungen

Ständig funktioniert einiges nicht aber dennoch wird die selbe Arbeitsleistung verlangt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Qualifikation die verlangt werden, ist es unangemessen, einfach zu wenig.

Image

Der Ruf eilt der Firma voraus.

Karriere/Weiterbildung

Um Förderung zu erhalten muss man förmlich in den A**** kriechen.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael ButhGeschäftsführer

Als Arbeitgeber kann ich nur jeder Leserin und jedem Leser empfehlen sich selbst ein Bild über uns zu machen. Kununu ist zudem nicht geneigt die Hinweise der zu Unrecht diffamierten Arbeitgeber ernst zu nehmen. Schaut man sich die Einträge Okt-Nov-Dez an, dann erkennt man recht schnell ein Schema, mithin weist das auf ein und denselben Verfasser hin.
Ich sage ganz bewusst nicht, dass wir alles richtig machen, denn das ist schlichtweg unmöglich. Das, was es zu verbessern gilt, dürfen mir und meinen Kolleg(inn)en die Mitarbeiter jederzeit und auf Augenhöhe antragen. Wir gehen zusammen die Themen an und verbessern uns so stetig. Einfach nur zu schreiben, dass alles (außer Parkplatz) schlecht ist, ist einfach, sich aktiv am Gestaltungsprozess zu beteiligen und Verantwortung zu übernehmen, erfordert Kreativität und echten Willen. Mit konkreten Vorschlägen und Lösungen auf die Entscheider(innen) zugehen und nicht darauf zu warten, dass "jemand anderes" es tut - so sieht Miteinander aus. Team heißt nach meiner Lesart eben nicht (T)oll-(E)in- (A)nderer-(M)achts, sondern WIR machen es. Ich freue mich auf echte Team-Spieler, ihr seid herzlich willkommen. Ich wünsche allen (auch dem Verfasser der Bewertung) alles Gute und eine gesunde Zukunft!

Anmelden