3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich eine tolle Sache, nur an guter Führung, vernünftigem Personalumgang und einer Strategie scheitert es...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren lieb und aufgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie mit Meilensteinen und festen Zielen. Hierarchiedenken ablegen.
Ein Miteinander und nicht die Teams bzw. Teamleiter gegeneinander ausspielen.
Homeofficetage ohne Antrag und Bitten
Arbeitsatmosphäre
Was die Teamleiter besser machen, nämlich auch mal loben, reißt der Chef zum größten Teil wieder ein.
Es werden Absprachen getätigt, von denen man erst spät oder gar nichts erfährt.
Das Hunde mitgenommen werden dürfen, ist grundsätzlich schön, nur nicht von jedem Kollegen gewünscht.
In Greifswald ist das Büro deutlich schöner - bzw. moderner ausgestattet. Gerade im Winter ist es in den Kellerräumen des Schweriner Standortes viel zu kalt.
Work-Life-Balance
Als Homeoffice Coronabedingt möglich gemacht wurde, würde ich sagen ja. Seitdem dies nicht mehr in dem Ausmaß bzw. gar nicht mehr möglich war, würde ich sagen: nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an den TVÖD angelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, aber jeder kämpft dort für sich und ist aufs eigene Wohl aus.
Die älteren Kollegen werden z.T. unfair durch die Geschäftsführung und z.T. auch durch jüngere Kollegen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist nicht die Sprache von den Teamleitern, sondern von der obersten Etage.
Kommunikation
Von unten nach oben ja, andersrum sehr eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Der Job ansich ist toll - es bietet sich die Gelegenheit viel zu lernen, sei es über Branchen oder Unternehmen, bis über Businessplänen, Messen, Marketing, Vertrieb etc. - Die Range ist weit gefächert. Nur machen entweder politische Entscheidungen oder die oberste Etage, den Job weniger attraktiv.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Team ist gut - Geschäftsführung ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und die Verantwortlichen für die Teams.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut aber im Zusammenspiel mit der Geschäftsführung/ Teamleitern unterirdisch. Die Geschäftsführung weiß nicht was sie tut. Heute so und morgen anders. Frust pur.
Image
Nach außen hin wird alles getan damit der Schein aufrecht erhalten wird.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Termine mussten trotz Urlaub wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich und nicht gewollt!
Kollegenzusammenhalt
Besser wenn die Geschäftsführung/ Verantwortlichen der Teams nicht dabei waren.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht mehr.
Kommunikation
Anweisungen kommen per Mail. Das persönliche Gespräch wurde nie gesucht, außer bei Kritik.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es gibt Sonderbehandlungen für die Verantwortlichen der Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlichkeit wird hier groß geschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es bietet die Möglichkeit, die Arbeit in dieser Zeit flexibel zu organisieren. Home Office Tage kann man jederzeit nehmen, wenn es die Kinderbetreuung erfordert. Dafür müssen keine komplizierten Anträge gestellt werden, kurze Notiz im für alle Kollegen sichtbaren Kalender reicht. Das ist fantastisch und erleichtert mir den Spagat zwischen Familie und Beruf.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da gibt es nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen tut sehr viel und ist vorbildlich unterwegs. Da gibt es nichts zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist der öffentliche Dienst, der viel Stabilität bietet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Invest in Mecklenburg-Vorpommern durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Invest in Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Invest in Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.