5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Tech Unternehmen ist es investify wohl nicht möglich eine automatisierte Absagemail zu schreiben...
Bleibt zu hoffen, dass die Prozesse am Kunden professioneller, nachvollziehbarer und weniger willkürlich sind, als die am Bewerber
Bewerbungen sollte der AG zeitnah bearbeiten. Auch sollte der AG sich an Absprachen halten, Zu-/Absage im vereinbarten Zeitraum zu kommunizieren. Auch, wenn ein Bewerber dem AG nach einem erfolgten Bewerbungsgespräch nicht zusagt, so ist es doch ein Minimum an Höflichkeit, dem Bewerber die finale Entscheidung mitzuteilen. Eine E-Mail / kurzes Telefonat genügt.