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Invite 
Group 
GmbH
Bewertungen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invite Group GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, moderne Büros, offene Kultur

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, genügen Freiräume

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Zufriedenheit

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonn Marriott Hotel in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Plant schlecht

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin JungGeschäftsführer

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du uns insgesamt positiv einschätzt. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Themen wie Dienstplanung, Gehalt & Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und den interessanten Aufgaben sehr ernst.
Gerade in einem internationalen Hotel wie dem Marriott Bonn empfinden wir die Vielfalt unserer Gäste und Tätigkeiten als spannend und abwechslungsreich. Umso wichtiger ist es für uns zu verstehen, wie du deine Aufgaben erlebst und wo du dir mehr Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten wünschst.

Wir sind überzeugt, dass ein persönliches Gespräch die beste Grundlage für gegenseitiges Verständnis ist – und laden dich herzlich dazu ein, direkt auf uns zuzukommen. So können wir gemeinsam überlegen, wie wir deine Anregungen in die Praxis umsetzen können.

Vielen Dank für dein Engagement und deine Offenheit!

Herzliche Grüße
Martin Jung
Geschäftsführer

Wunderbares Team. Die Firma hat Potential mehr aus sich zu machen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invite Group GmbH in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre schön, wünsche die ausgesprochen werden, umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal MagieraHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Deine ehrliche Bewertung, anhand derer Du die positiven sowie verbesserungswürdigen Erfahrungen Deiner Zeit bei der Invite Group wiedergibst. Solche Feedbacks bestätigen uns, dass wir bereits in vielen Abläufen gute Arbeit leisten. Dennoch möchten wir natürlich insbesondere an den Punkten arbeiten, die in Deiner Wahrnehmung noch Potenzial besitzen. Daher wollen wir Dein Feedback nicht einfach als eine „solide“ Rezension im Raum stehen lassen, sondern auf die einzelnen Punkte eingehen. Tritt daher gerne mit uns in Kontakt und ruf uns an unter der 0228 4334 2115 oder schreibe uns eine Mail an hr@invite-group.com, damit wir einen Termin ausmachen können. Bis dahin alles Gute!

Gesunde und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit starker Unterstützung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Invite Group GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt und die Wertschätzung sind herausragend. Hier fragt man mit Bitte und bekommt für alles ein Danke. Die Kollegen unterstützen einander und im Büro herrscht ein freundschaftliches Miteinander.

Work-Life-Balance

Es ist schön, dass die Führungskräfte hier auch eine Priorität setzen und aufpassen. Es wird nichts gefordert, was nicht auch möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen einander, unterstützen bei Problemen und tauschen uns auch gerne mal in unserer Freizeit aus. Eine wertschätzende Umgebung.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und konstruktiv. So kann man sich weiterentwickeln!

Kommunikation

Es gibt sehr viele operative Austauschmöglichkeiten: Interne Kommunikationstools (wie E-Mail und Chat-Systeme), wiederkehrende Meetings, IT-Systeme zur Unterstützung von Arbeitsprozessen und standardisierte Arbeitsabläufe, die einem den Alltag erleichtern. Untereinander kann sich jederzeit ausgetauscht werden und die Kolleg:innen helfen einander gerne weiter. Auch der Austausch von Führungskräften und Mitarbeitenden findet auf Augenhöhe statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparent und fair - auch offen für Kommunikation und Weiterentwicklung. Mit Übernahme von Verantwortung wird auch die entsprechende Vergütung gezahlt.

Gleichberechtigung

Ich freue mich in einem Unternehmen mit vielen Frauen in Führungspositionen zu arbeiten! Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Selbstverständlich fallen immer alltägliche und wiederkehrende Aufgaben an, aber die Möglichkeit mit kleinen Projekten mehr dazuzulernen, besteht immer wieder.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin JungGeschäftsführer

Hallo und vielen Dank für Dein tolles Feedback und die ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als so positiv und wertschätzend erlebst. Genau das ist unser Ziel – ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung an erster Stelle stehen.

Besonders schön zu lesen ist auch, dass Du den offenen Austausch und die Kommunikation auf Augenhöhe so schätzt. Das kollegiale Miteinander und der Teamgeist sind uns extrem wichtig, und es freut uns, dass das bei Dir ankommt.

Dass Du die Work-Life-Balance und die Transparenz beim Gehalt als positiv wahrnimmst, bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Förderung von Gleichberechtigung und die Möglichkeit, sich durch spannende Projekte weiterzuentwickeln, sind uns ebenso ein großes Anliegen.

Nochmals vielen Dank für Deine Empfehlung und Dein Vertrauen – wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Martin

Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Invite Group GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr nettes Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal MagieraHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und Deine Erfahrungen bei uns zu teilen! Dein positives Feedback motiviert uns sehr, weiterhin daran zu arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein. Es zeigt uns, was bereits gut läuft, aber auch, wo wir uns noch verbessern können. Wir freuen uns, Dich auf Deinem beruflichen Weg zu unterstützen – während Deines Studiums und hoffentlich auch darüber hinaus. Auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir sind wir gespannt!

Mehrfachbewertung

Menschlich, höflich und engagiert mit viel Potential

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Invite Group GmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das menschliche, die Nähe, die Zuverlässigkeit und das es sich um ein ganz tolles Unternehmen handelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich das positive Image noch nicht durchgesetzt hat und in den Bewertungen häufig nicht widerspiegelt. Daran müssen wir noch arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die vielen positiven Veränderungen der letzten Jahre müssen stärker nach außen getragen werden. Der tolle Kollegenzusammenhalt sollte auch über die eigenen Betriebe hinweg besser funktionieren. Wir sollten mehr und mehr verstehen, das wir gemeinsam stärker sind.

Arbeitsatmosphäre

Jeder tritt für jeden ein und es wird einander geholfen und unterstützt. Auch in schwierigen Corona-Zeiten standen alle immer zusammen und haben für Zuversicht gesorgt. Ein tolles Team.

Image

Wir werden m.E. immer noch unterschätzt und können hieran weiter arbeiten. Aber wir sind auf einem guten Weg. In der Vergangenheit haben wir uns unter Wert geschlagen. Fünf Punkte weil die Richtung stimmt.

Work-Life-Balance

Hotel und Gasto ist immer viel "Work", aber das wissen wir ja aber "Life" ist auch immer ausreichend dabei.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Mitarbeiter werden bei der Besetzung von Führungspositionen nicht übergangen. Es wird zunehmend nach innen gehorcht und sich um die Karriere der Mitarbeiter bemüht. Das war nicht immer so.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen. OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologisch möchten wir Vorreiter sein und tun viel dafür. Auch die Sportparks in der Gruppe erlauben uns auf die Gesundheit zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Wir können auf diese Kollegen - ob in dem Shared Service der Zentrale oder in den Hotels und Gastronomien - nur stolz sein. Beim Sommerfest haben alle zusammen gewirkt, als wenn es keine Unterschiede geben würde und die Führungsmannschaft hat im Service genauso unterstützt wie alle anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Gehöre selbst dazu.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist überwiegend weiblich und das ist gut so. Rund 2/3 der Mitarbeitenden sind weiblich und dies spiegelt sich auch in der Führung wieder.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es gibt nichts zu meckern.

Kommunikation

Geht immer besser, aber es wird sich zunehmend bemüht gut zu kommunizieren und viele Stimmen zu hören.

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung, ob weiblich, männlich oder divers, ob dick oder dünn, alles egal, da erfahre ich keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Mir und meinem Kolleginnen/en macht es zumindest viel Spaß und Freude.

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal MagieraHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung unserer Invite Group genommen hast! Wir schätzen es, dass Du mit Deinem Feedback Deinen Eindruck zu unserer Unternehmenskultur darlegst und Externen somit zugleich einen exklusiven Einblick in die Invite-Strukturen gewähren möchtest. Umso schöner, dass Du Dich als Teil der Invite sichtlich wohl fühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit, in der Du und wir gemeinsam in unseren Aufgaben wachsen und uns gegenseitig bereichern können – Danke dafür!

Ganz gut

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Köchin bei Marienhöh Hideaway & Spa in Langweiler absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die alles tun dass wir was lernen können für unsere Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die nicht fair gegen über anderen

Verbesserungsvorschläge

Mit Respekt reden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Frauen in Führungspositionen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bonn Marriott Hotel in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Ich habe meine Arbeitszeit auf Vertrauensbasis durchführen können. Ich habe meine Aufgaben zeitlich alle bewältigen können, ohne Überstunden machen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Zu mir war die Hotelmanagerin immer super nett und zuvorkommend. Ich bin auch nach meiner Kündigung noch das ein oder andere Mal vorbeigegangen und habe "Hallo" gesagt.

Kommunikation

Jeden Tag gab es ein Jour Fixe unter den Abteilungsleiter:innen. Hier haben wir alle wichtigen Zahlen, Daten und Fakten erhalten und konnten über unsere täglichen Aufgaben sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung des Bonn Marriott Hotels genommen hast! Wir schätzen es, dass Du mit Deinem Feedback Deinen Eindruck zu unserer Unternehmenskultur darlegst und Externen somit zugleich einen exklusiven Einblick in die Hotel-Strukturen gewähren möchtest. Umso schöner, dass Du Dich als Teil des Bonn Marriott Hotels sichtlich wohlgefühlt hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Danke dafür!

Alle bewerten

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch bei Marienhöh Hideaway & Spa in Langweiler absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn mir was gezeigt wird


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Invite Group GmbH in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein freundlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist das A und O. Leider war dies nicht der Fall und ich habe respektlosen Umgang und erhobene Stimmen erlebt. Ich habe während meines Arbeitsverhältnisses sehr ähnliche negative Situationen von ehemaligen Kollegen erzählt bekommen. Hier spreche ich nur von einem Vorgesetzten. Die Kollegen an sich im gesamten Unternehmen waren nett.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Liebe:r Kolleg:in,

vielen lieben Dank für Dein ehrliches Feedback! Gerne hätten wir Dir positivere Erfahrungen und ein besseres Bild von unserem Unternehmen vermittelt – schade, dass wir als Invite Group dahingehend nicht zueinander gefunden haben. Gerne würden wir uns persönlich mit Dir in Verbindung setzen, um gemeinsam aufzuarbeiten, was wir als Unternehmen hinsichtlich der von dir genannten Punkte besser machen können. Schreibe uns eine Mail an hr@invite-group.com, damit wir einen Termin ausmachen können. Bis dahin alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Invite Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Invite Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Invite Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.