112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Invite Group GmbH Bewertungen
Super Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, moderne Büros, offene Kultur
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, genügen Freiräume
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Zufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plant schlecht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wunderbares Team. Die Firma hat Potential mehr aus sich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wünsche die ausgesprochen werden, umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gesunde und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit starker Unterstützung!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt und die Wertschätzung sind herausragend. Hier fragt man mit Bitte und bekommt für alles ein Danke. Die Kollegen unterstützen einander und im Büro herrscht ein freundschaftliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Es ist schön, dass die Führungskräfte hier auch eine Priorität setzen und aufpassen. Es wird nichts gefordert, was nicht auch möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander, unterstützen bei Problemen und tauschen uns auch gerne mal in unserer Freizeit aus. Eine wertschätzende Umgebung.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und konstruktiv. So kann man sich weiterentwickeln!
Kommunikation
Es gibt sehr viele operative Austauschmöglichkeiten: Interne Kommunikationstools (wie E-Mail und Chat-Systeme), wiederkehrende Meetings, IT-Systeme zur Unterstützung von Arbeitsprozessen und standardisierte Arbeitsabläufe, die einem den Alltag erleichtern. Untereinander kann sich jederzeit ausgetauscht werden und die Kolleg:innen helfen einander gerne weiter. Auch der Austausch von Führungskräften und Mitarbeitenden findet auf Augenhöhe statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und fair - auch offen für Kommunikation und Weiterentwicklung. Mit Übernahme von Verantwortung wird auch die entsprechende Vergütung gezahlt.
Gleichberechtigung
Ich freue mich in einem Unternehmen mit vielen Frauen in Führungspositionen zu arbeiten! Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich fallen immer alltägliche und wiederkehrende Aufgaben an, aber die Möglichkeit mit kleinen Projekten mehr dazuzulernen, besteht immer wieder.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr nettes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Menschlich, höflich und engagiert mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche, die Nähe, die Zuverlässigkeit und das es sich um ein ganz tolles Unternehmen handelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das positive Image noch nicht durchgesetzt hat und in den Bewertungen häufig nicht widerspiegelt. Daran müssen wir noch arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen positiven Veränderungen der letzten Jahre müssen stärker nach außen getragen werden. Der tolle Kollegenzusammenhalt sollte auch über die eigenen Betriebe hinweg besser funktionieren. Wir sollten mehr und mehr verstehen, das wir gemeinsam stärker sind.
Arbeitsatmosphäre
Jeder tritt für jeden ein und es wird einander geholfen und unterstützt. Auch in schwierigen Corona-Zeiten standen alle immer zusammen und haben für Zuversicht gesorgt. Ein tolles Team.
Image
Wir werden m.E. immer noch unterschätzt und können hieran weiter arbeiten. Aber wir sind auf einem guten Weg. In der Vergangenheit haben wir uns unter Wert geschlagen. Fünf Punkte weil die Richtung stimmt.
Work-Life-Balance
Hotel und Gasto ist immer viel "Work", aber das wissen wir ja aber "Life" ist auch immer ausreichend dabei.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Mitarbeiter werden bei der Besetzung von Führungspositionen nicht übergangen. Es wird zunehmend nach innen gehorcht und sich um die Karriere der Mitarbeiter bemüht. Das war nicht immer so.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch möchten wir Vorreiter sein und tun viel dafür. Auch die Sportparks in der Gruppe erlauben uns auf die Gesundheit zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Wir können auf diese Kollegen - ob in dem Shared Service der Zentrale oder in den Hotels und Gastronomien - nur stolz sein. Beim Sommerfest haben alle zusammen gewirkt, als wenn es keine Unterschiede geben würde und die Führungsmannschaft hat im Service genauso unterstützt wie alle anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Gehöre selbst dazu.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist überwiegend weiblich und das ist gut so. Rund 2/3 der Mitarbeitenden sind weiblich und dies spiegelt sich auch in der Führung wieder.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es gibt nichts zu meckern.
Kommunikation
Geht immer besser, aber es wird sich zunehmend bemüht gut zu kommunizieren und viele Stimmen zu hören.
Gleichberechtigung
Ob alt oder jung, ob weiblich, männlich oder divers, ob dick oder dünn, alles egal, da erfahre ich keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Mir und meinem Kolleginnen/en macht es zumindest viel Spaß und Freude.
Ganz gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die alles tun dass wir was lernen können für unsere Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die nicht fair gegen über anderen
Verbesserungsvorschläge
Mit Respekt reden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Toller Arbeitgeber mit vielen Frauen in Führungspositionen
Work-Life-Balance
Ich habe meine Arbeitszeit auf Vertrauensbasis durchführen können. Ich habe meine Aufgaben zeitlich alle bewältigen können, ohne Überstunden machen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir war die Hotelmanagerin immer super nett und zuvorkommend. Ich bin auch nach meiner Kündigung noch das ein oder andere Mal vorbeigegangen und habe "Hallo" gesagt.
Kommunikation
Jeden Tag gab es ein Jour Fixe unter den Abteilungsleiter:innen. Hier haben wir alle wichtigen Zahlen, Daten und Fakten erhalten und konnten über unsere täglichen Aufgaben sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Alle bewerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn mir was gezeigt wird
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein freundlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist das A und O. Leider war dies nicht der Fall und ich habe respektlosen Umgang und erhobene Stimmen erlebt. Ich habe während meines Arbeitsverhältnisses sehr ähnliche negative Situationen von ehemaligen Kollegen erzählt bekommen. Hier spreche ich nur von einem Vorgesetzten. Die Kollegen an sich im gesamten Unternehmen waren nett.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Invite Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Invite Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Invite Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.