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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Call-Center, der nicht so genannt werden möchte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts zu ein außer Mitarbeiterevents
Konnte letztendlich dazu beitragen, die Standortleitung zu stürzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war zum Schluß die reinste Hölle

Verbesserungsvorschläge

Schließen und dem Auftraggeber die Arbeit überlassen

Arbeitsatmosphäre

Es werden Teams gebildet, die nicht miteinander zusammenarbeiten sollen.
Auch innerhalb des Teams soll ein Konkurrenzkampf entstehen.

Image

Verstecken sich hinter Ihrem Auftraggeber

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, 10-Tage-Woche keine Seltenheit, danach zwei Tage frei, man kann sich nicht richtig erholen, nach 5 Monaten war ich ausgepowert

Karriere/Weiterbildung

Man wird heimlich beobachtet, ob man in Frage kommt

Gehalt/Sozialleistungen

Möchte ich lieber nichts zu sagen, habe keine Fragen mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Situation von Hartzern wird ausgenutzt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich nicht erwischen lässt, kann man mit seinen Kollegen zusammenarbeiten. Krankenstand und Mitarbeiterfluktuation sehr hoch (ca. 30%)

Umgang mit älteren Kollegen

werden ausgenutzt und bekommen keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig, jeder Fehler wird an das Qualitätsmanagement weitergemeldet

Arbeitsbedingungen

Keinen festen Arbeitsplatz, man wird immer woanders plaziert, BR schweigt zu alledem

Kommunikation

Alle Gespräche mit den Kunden werden abgehört, danach wird man zu den Vorgesetzten in einen seperaten Raum gebeten

Gleichberechtigung

Durchaus vorhanden, Frauen auf allen Ebenen, außer Standortleitung

Interessante Aufgaben

selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen werden sanktioniert, auch wenn man seine Arbeit richtig gemacht hat

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