schlechte Arbeitsbedingungen und fehlende Fachkompetenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Transparenz der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen für Mitarbeiter und auch Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat durch fehlende Strukturen und meist mangelhafte Fachkompetenz in Bereichen wie Personal und Verwaltung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren anfänglich gut. Gleichmäßiger Rhythmus kein Thema. Schlagartig wurde es aber ungemütlicher. Regelrecht unberechenbar. Man stellenweise gerade mal mit Glück für zwei Woche seinen Dienstplan. Kurzfristige Änderungen waren kaum möglich und Planungssicherheit nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ein Angebot für Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Es wird nur knapp über dem Mindestlohn gezahlt. Mehr ist nur über Utopische Prämienziele möglich und Urlaubsanspruch ist gerade einmal das gesetzliche Minimum und das bei einer Einsatzmöglichkeit von Montag bis Sonntag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams war die Hilfe großartig. Enger Zusammenhalt, so dass man immer das Gefühl hatte durch dick und dünn zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Betriebszugehörigkeit gibt es kaum noch
Vorgesetztenverhalten
Von oben leider mit den Monaten nur immer weiter Druck. Keine Transparenz gegenüber den einfachen Mitarbeitern. Konstruktive Vorschläge und logische Argumentationen werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist ein einziges riesen Ding. Überholungsbedürftig und mit kahlen weißen Wänden. Der Geräuschpegel ist auch zu Corona-Zeiten (mit vielen Leuten im Homeoffice) nur bedingt angenehmer gewesen.
Die Hardware ist unterirdisch. Beim Starten von arbeitsrelevanten Programmen startet der Computer auch gerne mal neu - bis zu sechs mal ab (bei einer 8Std Schicht).
Kommunikation
Für Meetings innerhalb des Teams war nie Zeit. Fachmeetings standen nur Vorgesetzten zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Es wurde einem indirekt das Gefühl vermittelt, dass Männer es ein wenig leichter hatten beim Aufstieg.
Interessante Aufgaben
Der Themenbereich ist abwechslungsreich und man lernt nie aus. Jedoch lassen die Schulungen für neues zu wünschen übrig, so dass man sich innerhalb des Teams sich immer wieder unter die Arme greifen muss und man in eigen Verantwortung sein Wissen erweitert.