116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den kollegenzusammenhalt an dem der Arbeitgeber aber keinen Beitrag leistet, eher im Gegenteil da die Kommunikation untereinander nicht gefördert wird.
Siehe sonstige Bewertung... eine Menge also
Mehr Kommunikation!
Weniger Druck erzeugennmehr anleiten und motivieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Ansonsten viel Druck von den sonst kaum ansprechbaren Teamleitern.
Siehe Bewertungsspiegel...
Nahezu nonexistent. Schichtpläne werden kurz (2-3 Tage vor Monatsende) bekannt gegeben und auch dann können laufend Änderungen geschehen. Auf schochtwünsche wird keine Rücksicht genommen und auch das ich in 6 Monaten nur die Spätschicht zu sehen bekam, ist durchaus normal.
Nicht vorhanden. Und wenn doch mal eine Stelle vakant ist wird nach Nase entschieden, nicht nach Eignung.
Knapp über Mindestlohn mit kleinen Boni die allerdings selten gezahlt werden da immerwieder Punkte gesucht werden diese nicht zu zahlen.
Durch HomeOffice geringer Klimafussabdruck der Mitarbeiter
Guter Zusammenhalt bei den normalen Angestellten. Mann greift sich gerne unter die Arme
Kaum ansprechbar. Können ohne Rücksprache mit ihren Vorgesetzten in 90% der Fälle keine Auskunft geben und machen eher Druck als das sie motivieren.
Homeoffice ist natürlich angenehm, aber die Hilfestellungen bei Systemausfällen oder sonstigem gestaltete sich als sehr schwierig.
Kaum vorhanden. Meinen Manager habe ich in einem halben Jahr Tätigkeit nie gesprochen und auch die direkten Ansprechpartner sind kaum zu fassen.
Zu Anfang ja, aber sobald Mann die Materie einmal kennt ist es ein und das selbe jeden Tag.
-Homeoffice
-Mehr oder minder angemessene Bezahlung
-Guter zusammenhalt unter Kollegen
-Kommunikation ist kein hoch bewerteter Punkt
-Willkürliche Schichtvergabe und sich dennoch "Gute Work-Life Balance" auf die Fahne schreiben
-Keine ansprechpartner bei Problemen
-Ständige Systemausfälle die einem als Mitarbeiter zum Nachteil ausgelegt werden
-Bessere Flexibilität bei den Schichten
-Auf Schichtwünsche eingehen
-Besseres Coaching bei fehlferhalten anstatt direkt druck zu machen
-Team/Abteilungsleiter auch als ansprechpartner präsentieren
-
Unter den Mitarbeitern gut, Vorgesetzte kaum zu erreichen oder geben nur Spärliche informationen
Einfach mal einen blick auf die durschnittlichen bewertungen werfen
Nahezu nicht vorhanden. Schichten werden willkürlich gesetzt, auf Schichtwünsche wird nicht eingegangen. Ich habe in fast einem halben Jahr tätigkeit nicht einmal in der Frühschicht gearbeitet sondern durchweg Mittag oder Spätschicht
Nahezu nichts sinnvolles vorhanden oder wird nur "nach der Nase" ausgewählt
Nicht zu erreichen, keine Führungspersönlichkeiten. Bei Problemen wurde eher druck gemacht als mal nachzuhören woran es denn liegen könnte
Homeoffice war sehr angenehm, alles weitere eher nicht so....
Veränderungen an Schichtplänen oder Einsatzbereichen werden nicht angekündigt oder gerade so vorher.
Bei Problemen ist es sehr schwer einen Vorgesetzten zu fassen zu bekommen
Gehalt ist okay für diesen Bereich
Anfangs sehr Interessantes Aufgabenfeld, schleicht sich aber schnell Monotnonie ein wenn mann mit der Materie erstmal vertraut ist.
Kollegen helfen sich, wo Sie können. Vorgesetzte kaum kontaktierbar.
Nicht erreichbar.
Ich konnte aus dem Homeoffice heraus arbeiten.
Da es immer die gleichen Produkte sind, schleicht sich mit der Zeit Routine ein.
Büro ist Ergonomisch gestaltet
Call Center spezifisch, lauter Lärmpegel (Großraumbüro) Mindestlohn als Stundenlohn, kein Sonn- u./ Feiertagszuschlag.
Stundenlohn anpassen, bessere Lärmeinschränkung im Großraumbüro
Die Produkte sind sehr gut
Es wird einem vorgegaukelt, in einem innovativen, kollegialen Team arbeiten zu dürfen. In Wahrheit ist man billige Arbeitskraft ...
Neue Mitarbeiter länger und gründlicher einarbeiten, statt sie nach 2-3 Wochen "auf die Fläche" zu schicken.
Anfangs wird einem Neuling eine tolle Teamkultur vermittelt, alle duzen sich. Einarbeitung wird zugesagt, die Praxis sieht ganz anders aus
Mindestlohn = 8,50 / Stunde bei 20 Tagen Jahresurlaub. Anfangs 30-35 Wochenstunden. Mittelalterich; man hat das Gefühl, verheizt zu werden
Wie bereits erwähnt - die Menschen in den höheren Positionen scheinen weder Kenntnisse vermitteln zu wollen, noch selbst welche zu haben. Scheint Zufall, Glück oder Einschmeicheln zu sein, was Menschen dort voranbringen kann, aber ganz sicher nicht Engagement und/oder Kenntnisse
Trotz Krankschreibung wird man als "unentschuldigt fehlend" notiert und nicht bezahlt. Wenn die Technik spinnt oder man falsch eingeloggt ist, zählen die Stunden auch nicht. Beim Gehalt wird betrogen, wo es nur geht - dabei ist es schon ohnehin minimal
Die neueren Kollegen sind recht nett und hilfsbereit. Leider lässt das rapide nach, je höher man in der Position geht. Also braucht man gerade bei Kollegen, bei denen man Unterstützung suchen sollte, gar nicht darum zu hoffen.
Wobei ältere Menschen kaum diskriminiert werden. Es werden alle schlecht behandelt
So etwas Unterirdisches habe ich wirklich noch in keinem anderen Job auch nur annähernd erlebt. Null Hilfsbereitschaft, null Verständnis, null Bock, etwas zu vermitteln...
Zuständige Gruppenleiter reagieren ewig nicht auf Fragen und wenn dann doch etwas kommt, dann patzig und genervt
Das es mein ehemaliger Arbeitgeber ist
Kündigung durch Erkrankung und verweigerung eines Betriebsrat
Auf den Arbeitnehmer eingehen wäre ein Anfang
Nix
Sozialer Denken
Arbeitsmaterial sehr alt und andauernd kaputt, chefs lügen ein an
man wird da total ausgenutzt und wenn man mal fehlt dann gleich ne Kündigung
Geht so......
Zu alte Stühle
Machen alle ein auf dicken und können nichts, außerdem sind die besonders zu Neuen nicht NETT
Sehr schlimm
Es wird nicht über Probleme gesprochen sondern man wird gleich gekündigt
Fachlich konnte ich einiges mitnehmen, sehr gut informiertes Personal und Trainer.
Absolute Fließbandarbeit einer Serviceleistung. Keine Abwechslung. Maximale Kontrolle des Arbeitnehmers, er wird so Gläsern wie möglich gemacht. Kein Mitarbeiter dort nannte einen Wunsch dort länger zu bleiben, für jeden war es bloß „Übergangslösung“. Mindestlohn. Schichtarbeit. Keine Flexibilität. Teamleiter sind absolut ungeschult und inkompetent, auch überfordert was ihre Führungsverantwortung betrifft.
Keine vorhanden
Wenn man alle anderen Bewertungen mal gelesen hat sollte man ausreichend gewarnt worden sein
...
Ja Karriere ... nicht
Schlechter Lohn , ohne Feiertags oder generelle Zuschläge
Wer schon im selben sinkenden Schiff sitzt sollte logischerweise zusammen halten
Kann ich leider keine Beurteilung geben , da bevorzugt jüngere Menschen eingestellt werden , die kann man leichter veralbern und die haben vllt noch Hoffnungen dass sich was ändert oder man jemand ist
Unter aller Kanone.
Gern wird man als Lügner dargestellt um die eigenen Fehler zu vertuschen
Wenn es denn aufgrund mangelnder Kommunikation mal los geht ....
Da weiß A nicht was B macht , Transparenz gleich 0,
Erreichbar ist generell niemand und keiner wird informiert oder Infos weiter geleitet
Alle werden gleich schlecht behandelt, von daher : Daumen hoch
Könnte man interessanter gestalten , fairerweise muss man sagen , man weiß worauf man sich eingelassen hat
So verdient kununu Geld.