Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 117 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
100“% Homeoffice war kein Problem
Nix nicht mal Lohn kommt vernünftig
Das ich da nicht mehr arbeite.
Es gibt ab und zu Obst und der Kaffee ist kostenfrei
Unterstützt die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolute Menschenverbrenner. Es wird nach dem amerikanischen Hire and Fire Prinzip gearbeitet - wer ausbrennt, ist ersetzbar. Auf dem Niveau ist dann auch die Arbeitsanforderung. Du möchtest auf Toilette? Pause anmelden! Atmen? Pause anmelden!
Bitte meidet diese Firma!
Die Bezahlung, schlecht ausgebildete Führungskräfte
Alles schon oben aufgeführt
Das sie immernoch Menschen finden die da arbeiten.
Alles Führung Note 6 Rest sogar 6-
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung , kompetentere Leute
Ab teamleader, Trainer etc (ausgenommen Recruterin) vernünftiges qualifiziertes und professionelles Personal einstellen
Laden einfach dicht machen.
Standort dicht machen Ende
Mir persönlich würde es gefallen wenn wir mehr Urlaubstage hätten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Invoco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Auf einer Ebene und bei bestimmten teamleader 100 %vorhanden
Wie gesagt ist es wie eine große Familie
Wenn man fragen hat, weil gerade kein TL da ist, wird von den anderen Kollegen ausgeholfen. Ist wirklich sehr gut und Top!
Kollegen sind einige Okay und einige eher nicht so. Hat man aber überall.
Guter Zusammenhalt bei den normalen Angestellten. Mann greift sich gerne unter die Arme
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Invoco ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
In der Branche wird generell nicht gut gezahlt
Aufwandsentschädigung gibt es, dafür aber kein Gehalt.
11 €/ pro Stunde exklusive Provision Stunden schruppen bis zum brechen um sich und ggf seine Familie über Wasser halten zu können
Es wird ständig erwähnt, dass man nicht den Mindestlohn bekommt und wie toll dies sei. Auch 1-2 € mehr als Mindestlohn sind unterirdisch. Sich damit zu schmücken ist erbärmlich.
Mindestlohn, man kann davon nicht leben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Gibt es keine selbst wenn man selbst drauf hinweißt das man es möchte
Zumindest kommen hier einige Leute in die Führungsebene, die in echten Betrieben nicht mal eine Anstellung bekommen würden. Da ist aber natürlich Grundvoraussetzung dem Laden sein erstgeborenes abzutreten.
Haste connections biste der Held
Es werden oft stellen in allen Bereichen frei und Invoco gibt immer die Möglichkeit sich intern zu bewerben und man hat sogar die Chance in IT stellen oder in die Personalabteilung rutschen
Wenn du grob und zahlenfixiert bist, kannst du TL werden und 1€ die Stunde mehr bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Invoco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Invoco schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Invoco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Invoco als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter im Stich lassen.


























