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Invoco
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 148 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 148 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterstützt die Mitarbeiter
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Den kollegenzusammenhalt an dem der Arbeitgeber aber keinen Beitrag leistet, eher im Gegenteil da die Kommunikation untereinander nicht gefördert wird.
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-Homeoffice
-Mehr oder minder angemessene Bezahlung
-Guter zusammenhalt unter Kollegen
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Die Produkte sind sehr gut
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Büro ist Ergonomisch gestaltet
Was Mitarbeiter noch gut finden? 77 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Job ist an manchen Tagen wirklich stressig
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Schlechte Bezahlung, versprechen Bonuszahlungen, die dann nie gezahlt werden, Leistung wird nicht belohnt.
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-Kommunikation ist kein hoch bewerteter Punkt
-Willkürliche Schichtvergabe und sich dennoch "Gute Work-Life Balance" auf die Fahne schreiben
-Keine ansprechpartner bei Problemen
-Ständige Systemausfälle die einem als Mitarbeiter zum Nachteil ausgelegt werden
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Siehe sonstige Bewertung... eine Menge also
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Wird lieber nicht genannt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 77 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir persönlich würde es gefallen wenn wir mehr Urlaubstage hätten
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Faire Bezahlung für anständige Arbeit sollte normal sein. Auch angebotene Bonsuszahlungen müssen schriftlich vorhanden sein.
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Fähige Leute in die Projektleitung und fähige TL würden den ganzen Laden ändern. Sozialkompetenz, eine gesunde Wahrnehmung der Realität und anständiges Equipment für die Mitarbeiter.
Man sollte sich auch die zeit nehmen und mit den Mitarbeiter Arbeiten und diese nicht übergehen oder wenn man eine Bitte hat, diese ablehnen oder ignorieren.
Das Gehalt erhöhen, mehr auf den Arbeitnehmer rücksicht nehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 66 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Invoco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Wie gesagt ist es wie eine große Familie
5
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Wenn man fragen hat, weil gerade kein TL da ist, wird von den anderen Kollegen ausgeholfen. Ist wirklich sehr gut und Top!
Guter Zusammenhalt bei den normalen Angestellten. Mann greift sich gerne unter die Arme
4
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Kollegen sind einige Okay und einige eher nicht so. Hat man aber überall.
3
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Berlin Top, Rest Schrott...
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Invoco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Es wird ständig erwähnt, dass man nicht den Mindestlohn bekommt und wie toll dies sei. Auch 1-2 € mehr als Mindestlohn sind unterirdisch. Sich damit zu schmücken ist erbärmlich.
1
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Knapp über Mindestlohn mit kleinen Boni die allerdings selten gezahlt werden da immerwieder Punkte gesucht werden diese nicht zu zahlen.
2
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Mindestlohn, man kann davon nicht leben.
1
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Gehalt ist okay für diesen Bereich
3
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Mindestlohn = 8,50 / Stunde bei 20 Tagen Jahresurlaub. Anfangs 30-35 Wochenstunden. Mittelalterich; man hat das Gefühl, verheizt zu werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 39 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Es werden oft stellen in allen Bereichen frei und Invoco gibt immer die Möglichkeit sich intern zu bewerben und man hat sogar die Chance in IT stellen oder in die Personalabteilung rutschen
4
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Nahezu nichts sinnvolles vorhanden oder wird nur "nach der Nase" ausgewählt
1
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Nichts, hier ist man in eine Karrieresackgasse.
1
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Nicht vorhanden. Und wenn doch mal eine Stelle vakant ist wird nach Nase entschieden, nicht nach Eignung.
1
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Wenn du grob und zahlenfixiert bist, kannst du TL werden und 1€ die Stunde mehr bekommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 136 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø22.500 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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