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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- AG immer offen für Probleme
- Arbeitszeitregelung basiert auf Vertrauensbasis
- Viele Investitionen und Modernisierungen in Büro / Hardware / Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es wird einiges getan. Es gibt hier keine Überstunden. Bald soll es auch einen Mitarbeiter-Concierge geben für die Erledigung von privaten Aufgaben während der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

4 Tage arbeitet man für Kunden und jeden Freitag arbeitet an internen Projekten oder bildet sich weiter.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist unbeschränkt erlaubt. Eingabegeräte können frei ausgesucht werden. Insgesamt hat die Geschäftsführung viel in Erneuerung (z.B. Hardware) investiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kaffeemaschine
- Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangelndes Fachwissen
- ignoranz (Thema bessere Ausrüstung)

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wert auf Professionalität legen.
- Mehr in GUTE Ausrüstung investieren und nicht an jeder Ecke versuchen 90% zu sparen. (Natürlich muss man schauen, dass die Firma wächst, aber durchaus kann man wachsen und investieren)

Image

Wer hier arbeitet, weiß eigentlich Bescheid.

Work-Life-Balance

Es gibt hier keine Gleitzeit, was für eine Work-Life-Balance teilweise gut wäre (Familie).

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier durchaus zum Projektleiter "aufsteigen", jedoch ist das eher unwahrscheinlich-

Zertifikate können gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich 0/5. - Entäuschend.

Eine Förderung von langdienenden Kollegen gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Man kann hier auf jeden Fall mitwirken.

Arbeitsbedingungen

- fragwürdige Hardware (Aussage aus der Geschäftsführung: "Es funktioniert doch")
- Mini-PC mit zu wenig Leistung.
- Keine Betriebssystem-Wahl (Ubuntu) (Nach langer Diskussion konnte man sich doch selbst entscheiden)
- schlechte Monitore, die dem Frontend das Leben schwer machen, wenn es um farbliche Dinge geht. (Teilweise gehen Monitore einfach aus oder lassen sich nicht gut konfigurieren)
- Teilweise sind die Tische viel zu kurz (Tiefe) und der Lichteinfall ist auch nicht immer optimal

Kommunikation

2x im Monat bekommt alle Neuigkeiten in einem großen Meeting mitgeteilt.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Klar bekommt man teilweise mal neue spannende Aufgaben, aber normalerweise setzt man hier Projekt für Projekt mit der gleichen Technologie um.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation. Eigener Stack. Eigene Tools.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist sehr innovativ und baut sich selbst viele Tools und Werkzeuge, die man für die eigene Arbeit super einsetzen kann. Es wäre schön, mehr Zeit zu haben, selbst daran mitzuentwickeln. In der straff geplanten Projektzeit ist dies nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang. Freundschaftlich. Arbeit ist zu schaffen und gut durchorganisiert.

Work-Life-Balance

Überstunden hat es praktisch fast nie gegeben. Die geregelten Arbeitszeiten können eingehalten werden. Es gibt sogar eine Pausenglocke, die einem aus dem Tunnel holt.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen nimmt sich sehr viel Zeit und Energie für die Auszubildenden. Normale Mitarbeiter werden angehalten, an Schulungen und Zertifizierungen mitzumachen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts umweltproblematisches gemacht, aber das Thema ist auch nicht aktiv in besonderer Weise präsent.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Organisation ist dank eigener sehr umfangreicher Projektsoftware ziemlich optimal. Dadurch ist alles gut geplant.

Kommunikation

Obwohl es genügend Tools für die interne Kommunikation gibt, klappt es mit unterschiedlichen Kollegen unterschiedlich gut in Projekten alles sauber zu kommunizieren. Das ist aber wohl eher menschlich.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Es ist eher schon ein familiärer Umgang miteinander.

Image

Das Unternhemen hat unter den Kollegen ein gutes Image. Jeder aus dem Team empfiehlt die Firma gerne weiter.

Work-Life-Balance

Es gibt geregelte Arbeitszeiten (08.00 - 17.00 Uhr) Überstunden fallen eher selten da, da die Abläufe gut geregelt sind und die Arbeit gut schaffbar ist. Termine (wie bspw. Arztbesuche) welche in die Arbeitszeit fallen, können nach kurzer Rücksprache wahrgenommen werden.

Ich gebe hier dennoch keine volle Punktzahl, da ich ein Fan von Gleitzeit bin (natürlich mit Kernarbeitzeiten). So wäre es etwas entspannter sich den Arbeitstag bzw. das Privatleben zu gestalten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist sehr gut. Ob alt, ob Jung, das spielt in dieser Firma keine Rolle. Jeder Mitarbeiter ist gut in das Team integriert. Man pflegt eine Freundschaft untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Gibt es ein Problem, wird immer eine Lösung gefunden, welche für beide Parteien in Ordnung ist.

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich in den Räumlichkeiten sehr wohl. Ich gebe aber nicht die volle Punktzahl. Mit dem vorhandenen Equipment lassen sich die täglichen Aufgaben erledigen. Ab und an kommt die Hardware des öfteren an ihre Grenzen. Diese könnte in einem IT-Unternhemen regelmäßiger ausgetauscht werden. Das Mobiliar ist gepflegt und erfüllt seinen Zweck. Aber auch hier könnte man über einen Austausch nachdenken.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings. In diesen erfahren die Mitarbeiter wie bspw. die derzeitige Auftragslage ist, wie die Geschäftszahlen aussehen oder auch was es aktuell Neues zu bereichten gibt. Es wird also sehr offen und transparent kommuniziert.

Allerdings ist es ab und an nicht immer offensichtlich, an wen man sich mit gewissen Fragen / Dingen wenden muss. Das macht die Kommunikation nicht immer einfach. Daher ein Stern abzug.

Gleichberechtigung

Auch wenn das Team fast nur aus Männern besteht, werden Frauen im Unternhemen nicht benachteiligt und haben eben so viel zu sagen, wie die Männer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Professionalität
Falsche Prioritäten
Empathielosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln

Arbeitsatmosphäre

Herablassendes Verhalten eines Vorgesetzten sorgt regelmäßig für sehr schlechte Stimmung.

Image

Wer den Laden kennt weiß Bescheid.

Work-Life-Balance

Stress, Stress, Stress. Wird schon psychosomatisch bei manchen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kleinere Zertifikate werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Außer vielleicht wenn man dadurch Geld sparen kann.

Kollegenzusammenhalt

Man trifft hier durchaus auf ein paar nette Menschen. Bei anderen ist Vorsicht geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist hier schon eine optimistische Bewertung.
Ist maßlos überfordert, unqualifiziert und ohne Einfühlungsvermögen.

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Zuständigkeiten oft unklar.

Gleichberechtigung

Klare Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen und Kreativität braucht man nicht.