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InWEnt 
- 
Internationale 
Weiterbildung 
und 
Entwicklung 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Im Unternehmen herrscht Ungleichheit. Vor einigen Jahren wurden Beamte aus anderen öffentlichen Institutionen übernommen

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus- und Weiterbildung für TN, Internationale Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter klein halten, ihnen nichts zutrauen, Frauen werden Karrierechancen verwehrt

Verbesserungsvorschläge

Frauen fördern, nicht immer alles in Frage stellen

Arbeitsatmosphäre

Mässig

Image

wenig Chancen für Frauen

Work-Life-Balance

wenig

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt nur durch Beziehungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach aussen ja, im Unternehmen nein

Kollegenzusammenhalt

wird nicht gern gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Aussertieren

Vorgesetztenverhalten

Ausspielen von Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

stressig

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Minimal

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ohne Vitamin B keine Chane

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit verschiedenen Menschen

Verbesserungsvorschläge

Geeignete Personal

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen, Neid...
Die hier Einfluss haben geben die gut bezahlten Jobs an eigene Freunde und Verwandte. Als Alibi werden Bewerber zum Vorstellungsgespräche eingeladen

Image

das Image der Firma leidet unter betimmte Personen die hier hin eigentlich nicht gehören

Work-Life-Balance

Bei befristete Arbeitsverträge
haben die festangestellten Vorrang Bsp. bei Urlaubswünsch.

Karriere/Weiterbildung

Nur wen du einen Al oder Bl als Freund oder bekannte hast
kannst du Karriere machen auch ohne Studium

Gehalt/Benefits

Das gehalt war in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...

Kollegenzusammenhalt

Wer dazu gehöhrt ( Klicke) hat nichts zu befürchten

Vorgesetztenverhalten

Bloß nicht Falsches sagen

Arbeitsbedingungen

Gute Büroräume sowie Ausstattung

Kommunikation

Wochentliche Teamsitzungen....

Gleichberechtigung

Nach aussen Ja, in Wirklichkeit nicht

Interessante Aufgaben

Teamleiter/in um Erlaubnis fragen
etwas zu machen


Umgang mit älteren Kollegen

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InWEnt Magdeburg, nie wieder

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich ein schönes Unternehmensbild gegeben hat, welches an diesem Standort nicht gelebt wurde. Mobbingvorwürfe wurden nicht nachgegangen, als man sich zur Wehr setzte, war man der Nestbeschmutzer

Arbeitsatmosphäre

war von Angst geprägt, Mitarbeitern wurde mit Verleumdungsklagen in Mitarbeiterrunden bedroht

Vorgesetztenverhalten

Ich war stolz in der sogannten EZ zu arbeiten. Leider war die Fühungsspitze ein Zumutung. Manipulieren, Niedermachen, Mobbing waren an der Tagesordnung für die Mitarbeiter, die nicht zu dem "Magdeburger Modell" gehörten

Kommunikation

Wissen ist Macht und Macht teilte man in diesem Büro nicht. Entscheidungen wurden in "Küchenkabinetten" getroffen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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NIE WIEDER

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Studium - keine Chance
-Vorgesetzte kennen z.T. auch nach 4 Jahren die Namen ihrer Mitarbeiter nicht

Verbesserungsvorschläge

vielleicht bringt die Fusion mit der GTZ ja poitive Veränderungen!

Image

Warum man denkt, die InWEnt sei ein guter Arbeitgeber ist mir schleierhaft, darum habe ich auch gekündigt und bin lieber in die Arbeitslosigkeit!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.23 von 5 Sternen

3,2
Hat bis 2009 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.