Mehrfachbewertung
Diskriminierung am Arbeitsplatz/ Mobbing - Spätschicht for one
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inone Küchen (ehem. Inwerk Küchen) in Bad Nauheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
kein Komm.
Image
Kein Komm.
Work-Life-Balance
kein Komm.
Karriere/Weiterbildung
Kein Komm.
Gehalt/Benefits
Kein Komm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1. männl. MA haben spürbar mehr Urlaub. Zum Beispiel der Herr BK. Er ist nur 4 Tage in der Woche tätig und hat dennoch so etwa 35 Tage Urlaub - was bedeutet 10 Tage mehr als die Damen zzgl. 25 Prozent ...
2. Die Frühschicht kontrolliert die
späte Schicht.
Kollegenzusammenhalt
kein Komm.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Komm.
Vorgesetztenverhalten
kein Komm.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Schichtenwechsel.
Kommunikation
kein Komm.
Gleichberechtigung
kein Komm.
Interessante Aufgaben
kein Komm.
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