Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... dass ich nicht mehr da bin.
Sehr flexibel. Während Corona wurde sofort darüber nachgedacht, wie wir Mitarbeiter uns am besten schützen konnten und wer wollte, konnte ins Home Office. Der Chef kam persönlich und richtete den Arbeitsplatz ein.
Verbesserungsvorschläge
besser führen, Gleichbehandlung/Fairness.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Inone Küchen ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
i.O. Im Winter wird geheizt. Großer Kühlschrank. Mikrowelle. Ofen. Leckerer Kaffee (je nachdem wer ihn einkauft). Im Sommer Ventilatoren. Kameras.
Kaputter Rücken? Ein Stehschreibtisch und ein extra guter Stuhl wurden sofort organisiert. Der Kopfhörer drückt, es gab einen extra weichen. Und wenn zu Hause mal ein Problem auftauchte, dann bekam man immer die Möglichkeit, es zu lösen, und immer das Angebot, dabei mitzuhelfen. Auch das finde ich ziemlich einzigartig gut.
Als Online Shop gegründet, ist unser Chef an Technik sehr interessiert
und wer einen kaputten Rücken hat, bekommt dafür den besten Stuhl, höhenverstellbare Schreibtische etc...
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inone Küchen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird als Neuer extrem kritisch beäugt.
1. männl. MA haben spürbar mehr Urlaub. Zum Beispiel der Herr BK. Er ist nur 4 Tage in der Woche tätig und hat dennoch so etwa 35 Tage Urlaub - was bedeutet 10 Tage mehr als die Damen zzgl. 25 Prozent ...
2. Die Frühschicht kontrolliert die
späte Schicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt's nicht.
Hier habe ich anfangs gemeckert. Ich wollte Kurse besuchen. Aber mein Chef war der Ansicht, dass eine alte Frau wie ich mit fachkundigem Rat und Unterstützung in der Lage ist, auch mit neuer Software klar zu kommen und sich selbständig einzuarbeiten. Das führte bei mir dazu, dass ich meine Hemmungen komplett verlor. Denn ich weiß aus Erfahrung jetzt, ich kann das auch selbst herausfinden. Dafür bin ich meinen Chef sehr, sehr dankbar.
Die nächste Karrierstufe wäre Inhaber. Das ist auch mit Kursen nicht zu erreichen. Damit aber alle immer auf dem neuesten Stand sind, organisieren die Mitarbeiter mit den Herstellern regelmäßig Schulungen. In der Regel nimmt an so einer Schulung die ganze Firma teil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inone Küchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Inone Küchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inone Küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inone Küchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































