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Vorstellungsgespräche

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Bewerbungsprozess sehr intensiv, lang und zäh

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 in Augsburg als Softwareentwickler / DEVOPS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch der Bewerber macht sich ein Bild von der Firma und hat Erwartungen, die nicht komplett ignoriert werden sollten.

Obwohl der Gehaltswunsch schon vor dem ersten Gespräch feststand und auch nicht diskutiert wurde und selbst nach zwei Vorstellungsrunden, einer wirklich intensiven Probearbeit und einem ganzen Probetag vor Ort und weiteren vielen Tagen des Verströstens war sich der Arbeitgeber immer noch unsicher, ob er mich als Bewerber "geeignet" findet. Sorry, wir haben 2022 und es gibt genug andere Arbeitgeber. Mag sein, dass der Arbeitgeber keine geeignete Vertretung hatte, aber das Entschuldigt den extrem langen Bewerbungsprozess über mehrere Wochen überhaupt nicht.

So geht man mit Bewerbern nicht um !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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