io hawk als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 1,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell, wird wirklich gesucht?


1,2
Bewerber/inHat sich 2019 als n. a. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, Stelle immer noch auf der Seite, lt XING schon seit Monaten vergeben


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Unternehmenscredo "Wir kontaktieren Sie nicht - Sie müssen uns kontaktieren"


1,3

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die Inhalte der eigenen Stellenausschreibung nicht kennt, liegt es nahe, dass es sich nur um Phrasendrescherei und leere Versprechungen handelt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Wertschätzung gegenüber der Bewerber ist Fehlanzeige!


1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Kandidat muss sich für einen Vorstellungstermin Urlaub nehmen, Fahrtkosten und Zeit investieren, sodass es doch das Mindeste ist, nach einem Gespräch ein entsprechendes Feed-Back zu bekommen. Sogar nach eigener telefonischer Nachfrage war dies nicht in Erfahrung zu bringen! Ein absolutes No-Go


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Unterirdisch, nach 8 Wochen keine RM, nach 2 Mails und Telefon auch nicht.


1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken ob sie wirklich Personal benötigen oder nur Fake News verbreiten


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses