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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan genießt sehr viele Freiheiten und die Hierarchien sind bewusst sehr flach gehalten. Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Wer hier einen 9-5 Job sucht, ist definitiv falsch (zumindest war es früher so). Wer aber Karriere möchte, dem kann ich das Unternehmen ans Herz legen.
Innovative Produkte die aus Begeisterung entstehen, im Vordergrund stehen der Spaß und die Liebe zum Produkt, erst danach folgt der Profit.
die rasante Entwicklung des gesamten Unternehmens,
der Zusammenhalt des Teams
Zusammenarbeit der Kollegen ist sehr gut ! Man wird in alle Unternehmensprozesse mit eingebunden . Eine tägliche Herausforderung und man lernt unglaublich viel
Es war manchmal etwas chaotisch, man hatte 20 Punkte auf der Agenda, konnte aber nur 10 schaffen .
Oft sehr stressig .
mehr wertschätzung für die angestellten
Mehr Schulungen anbieten
Mehr Personal
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von io hawk ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältige interessante Aufgaben
Ich muss sagen, das ich unglaublich viel gelernt habe während meiner Zeit. Da der Markt so dynamisch verlief, gab es jeden Tag neue Herausforderungen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Monotonie gibt es hier nicht.
Sehr viel autodidaktisches Lernen wird vorausgesetzt .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von io hawk ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da muss man ganz klar sagen, es wird unglaublich viel verlangt, aber man bekommt auch eine Menge zurück. Die Firma war damals ein perfektes Karrieresprungbrett für mich und ich habe unglaublich viel gelernt. Überstunden im gehobenen Management-Bereich waren an der Tagesordnung, aber das ist auch normal, wenn man etwas erreichen möchte.
Es gibt arbeitsintensive Zeiten in denen sehr konzentriert und auch mal länger gearbeitet werden muss, aber dafür gibt es auch ruhigere Phasen in denen man mal eher gehen kann. Es wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen (Kinder, Familienangehörige, wichtige Termine)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber begrenzt. Wer will und hungrig ist, bekommt immer eine Chance.
Für mich war die Zeit anstrengend, aber unglaublich lehrreich und mit einigen Jahren Abstand kann ich sagen, das die Stelle damals ein großes Karrieresprungbrett war für mich.
