Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Es kam einem vor wie in einer schlechten Seidenoper
Nicht Mitarbeiter als Nummer sehen uns regelmäßig austauschen.
Urlaub wurde kurz vorher einfach abgesagt.
Gerade so im Rahmen
Man würde aus dem Nichts angeschrien
Equipment mangelhaft
Man genießt sehr viele Freiheiten und die Hierarchien sind bewusst sehr flach gehalten. Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Wer hier einen 9-5 Job sucht, ist definitiv falsch (zumindest war es früher so). Wer aber Karriere möchte, dem kann ich das Unternehmen ans Herz legen.
Es war manchmal etwas chaotisch, man hatte 20 Punkte auf der Agenda, konnte aber nur 10 schaffen .
Mehr Personal
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, ein sehr angenehmes und vor allem familiäres Arbeitsklima. Es kann aber auch einmal richtig stressig sein, und dann heisst es anpacken.
Das Image der Firma war Top. Nicht umsonst besteht diese seit so vielen Jahre schon erfolgreich und beim damaligen Projekt schafften wir es mit dem Team binnen 1 Jahres zur Nummer 1 im Mediaplayer Geschäft
Da muss man ganz klar sagen, es wird unglaublich viel verlangt, aber man bekommt auch eine Menge zurück. Die Firma war damals ein perfektes Karrieresprungbrett für mich und ich habe unglaublich viel gelernt. Überstunden im gehobenen Management-Bereich waren an der Tagesordnung, aber das ist auch normal, wenn man etwas erreichen möchte.
Für mich war die Zeit anstrengend, aber unglaublich lehrreich und mit einigen Jahren Abstand kann ich sagen, das die Stelle damals ein großes Karrieresprungbrett war für mich.
Gehalt war zu meiner Zeit im oberen Bereich angesiedelt. Es gab jeden Mittag Essen von der Firma, sowie Boni On Top ausbezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt war während meiner Zeit insbesondere im Management-Team sehr gut. Die Firma existiert nicht umsonst seit 2003 und hat Marken wie Dune HD auf Weltniveau gebracht.
Es war manchmal schwer, den Geschäftsführer zu erwischen, da er viel unterwegs war. Aber auch zu meiner Zeit damals hatte er immer ein offenes Ohr für die Belange aller Mitarbeiter. Geschenke, weit mehr als ein Blumenstrauß zum Geburtstag beispielsweise waren normal.
Alles in Ordnung
Es wird sehr viel kommuniziert, zumindest war es während meiner Zeit so zwischen 2009-2012. Eigene Ideen fließen in Produkte und ein und man ist nicht nur eine Nummer, sondern man hat das Gefühl etwas zu bewegen.
Wir hatten 50% Frauen, 50 % Männer in der Belegschaft und keinerlei Probleme
Ich muss sagen, das ich unglaublich viel gelernt habe während meiner Zeit. Da der Markt so dynamisch verlief, gab es jeden Tag neue Herausforderungen.
Von beginn an die Situation früh erkannt und nach Lösungen zum erhalt der Firma gesucht und diese auch gefunden.
Nach meiner Ansicht wurde alles gemacht um die Firma und alle Mitarbeiter so gut wie es geht zu unterstützen.
Top Leistung der Geschäftsführung. Blick immer nach vorne gerichtet. Kinder dürfen mit zur Arbeit gebracht werden. Keine bessere Unterstützung benötigt.
Zusammenarbeit der Kollegen ist sehr gut ! Man wird in alle Unternehmensprozesse mit eingebunden . Eine tägliche Herausforderung und man lernt unglaublich viel
Oft sehr stressig .
Mehr Personal
Zusammenhalt ist sehr gut im Team . Sehr familiäre Atmosphäre
Flache Hierarchien erlauben viel Gestalterische Freiheit
Sehr viel autodidaktisches Lernen wird vorausgesetzt .