IONTO Health & Beauty GmbH als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess, eine Reaktion nach dem Bewerbungsgespräch kam nicht. Standort Thallwitz


4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalleiter war sehr freundlich und hätte eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Die Mitarbeiterin der Fachabteilung wirkte dagegen voreingenommen und hat mir das Gefühl gegeben, dass sie mich nicht für geeignet hält. Das finde ich schade, da man den Bewerbern, die man einlädt eine faire Chance geben sollte.

Bitte geht ehrlich mit den Bewerbern um! Nach meinem Bewerbungsgespräch habe ich keine Rückmeldung im vereinbarten Zeitraum erhalten. Bei Nachfrage hieß es, daß Unternehmen möchte allen eine faire Chance geben und hat noch weitere Bewerber eingeladen. Diesen Wink mit dem Zaunpfahl habe ich schon verstanden. Man hätte aber auch ehrlich sein können und sagen können, dass man mich für die Stelle nicht besetzen möchte. Seit meinem Bewerbungsgespräch sind nun 3 Monate vergangen, die Stellenanzeige ist nicht mehr online und ich habe bis heute keine Absage erhalten. Bin ich also doch noch im Rennen??? ;)

Bewerbungsfragen

  • Grund für die Bewerbung
  • Wiedergabe des beruflichen Werdegangs
  • Bereitschaft an einem eher abgelegenen Standort zu arbeiten
  • Wie stelle ich mir den Arbeitsalltag vor
  • Diverse fachliche Fragen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Gut vorbereitetes und professionelles Vorstellungsgespräch, schnelle und unkomplizierte Kommunikation


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanforderungen und Wünsche seitens des Arbeitgebers wurden klar und verständlich kommuniziert. Ebenfalls wurden die eigenen Wünsche als Bewerber entsprechend berücksichtigt. Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend empfunden. Auch auf familiäre Gegebenheiten in Bezug auf die Organisation der Kinderbetreuung wird Rücksicht genommen.

Bewerbungsfragen

  • Grund für angestrebten Arbeitgeberwechsel
  • Hobbys
  • Wiedergabe bisheriger Werdegang und Erläuterung bisherige Tätigkeiten / Erfahrungen
  • Erläuterung Arbeitsweise und Organisation am Arbeitsplatz
  • Darstellung erfolgreich abgeschlossener Projekte in der Vergangenheit
  • Umgang mit Fehlern/Problemsituationen (auch im Team)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr professionelles und verbindliches Auftreten, trotz einer Absage die aber sehr gut nachvollziehbar war.


4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, nur das man weiter auf die Art und Weise mit potentiellen Mitarbeitern umgehen sollte!

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, fachliche Inhalte, Dokumentationsmanagement, Weiterbildungsinteresse, Fallaufgabe (Azurecloud vs. lokale Server, Vor- und Nachteile), etc.
  • zum CV, Gründe und Motivation für Wechsel, Berufswahl, Umorientierung, familiäre Hintergründe, Konflikte, Veränderungswünsche, etc.
  • Eintrittsdatum inkl. einzuhaltende Kündigungsfristen, es wurde explizit kein Aufhebungsvertrag beim jetztigen AG verlangt, da eine faires Miteinander selbstverständlich ist.
  • Gehaltswünsche, variable Anteile, Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, Home-Office je nach Aufgabe und Möglichkeit, etc. wurden besprochen bzw. konnten konkret erfragt werden.
  • Leider hat man sich dann auf Grund von fachlichen Nuancen für eine/n andere/n Kandidaten/in entschieden, die Absage kam sehr zeitnah und entsprach den vorher vereinbarten Zeitraum.
  • Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, das ausführliche Gespräch überdenken zu können und am folgenden Tag ein Feedback geben zu dürfen!
  • Alles in allem seit langem wieder ein sehr kooperatives und professionelles Gespräch!

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Das Gehalt war wichtiger als die Qualifikation und Berufserfahrung des Kandidaten.


1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Debitorenbuchhalter für die NL Thallwitz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein unbedingtes MUSS zur Bewerbung ist die Angabe des Gehaltswunsches. Nach wird in der Firma entschieden. Eine Verhandlung war nicht möglich. Selbst 2 Monate nach der Absage, wird weiterhin über das Arbeitsamt gesucht. Wahrscheinlich hatte man den Wunschkandidat mit Mindestlohn noch nicht gefunden. Das Unternehmen ist nicht zu empfehlen!!! Wer den Mindestlohn als Einheitslohn einführt, da gibt es keine Wertschätzung....


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ihr IHB Personalteam

Lieber Bewerber,

wir bedauern Ihre offensichtliche Unzufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess.

Grundsätzlich möchten wir festhalten, dass wir unsere Einstellungsentscheidungen nicht an den Gehaltsvorstellungen des Bewerbers festmachen, sondern an dessen fachlicher Qualifikation.

Manchmal sind es nur Nuancen, die den Ausschlag für eine Entscheidung geben. In diesem Fall war ein Mitbewerber Ihnen einen kleinen Schritt voraus.

Wenn Sie ein ausführliches Feedback wünschen, können Sie sich selbstverständlich bei uns melden. Wir stehen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Des Weiteren wurde eine weitere Stelle inseriert, um einen zusätzlichen Personalbedarf zu decken. Unsere erste Stellenbesetzung war also erfolgreich.

Beste Grüße

Ihr IHB Personalteam