Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IONTOF die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht, viele Änderungen werden erst Jahre später oder nie umgesetzt. Und generell bekommt man leider sehr wenig Informationen darüber wie es der Firma geht.
Ist noch gut aber man muss aufpassen mit wem man über empfindliche Probleme innerhalb des Unternehmens spricht. Ansonsten kann es schnell eine Audienz bei der Geschäftsführung geben.
Hat sich in den letzten Jahren massiv verschlechtert.
Ist noch gut. Wird jedoch durch sehr hohen Druck und Überlastung auch langsam schlechter.
Wenn man von seinem Arbeitgeber erwartet das man für seine Arbeit gelobt oder bedankt wird, dann ist dies leider das falsche Unternehmen.