3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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IOS IntelligenteOberflächenSysteme GmbH Bewertungen
IOS
IntelligenteOberflächenSysteme
GmbH
Bad Honnef
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma braucht Fachpersonal, da die Firma noch in der Entwicklung feststeckt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Produktion und Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Hat Potenzial
Image
Die Geschäftsführer, müssen sich umorientieren.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man da drüber nachdenken und umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Probleme, solange es dem Unternehmen die Zukunft sichert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird als Familienmitglied empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Beanstandungen, gerne willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation fehlt.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt zu klein…
Kommunikation
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fragt, dem wird geholfen.
Interessante Aufgaben
Wir nie langweilig, breit gefächert…
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein trügt gewaltig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Etage hat kein Lob für einen übrig
Work-Life-Balance
Urlaub war möglich, wurde aber nicht gerne gesehen, Überstunden wurden gefordert aber dann kleingerechnet uns nicht gerecht vergütet
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, Bildungsurlaub wurde nicht anerkannt und als Fehlzeiten im System verbucht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter waren zu gering und wurden mit erheblicher Verspätung oder nur teilweise ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu teuer
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wurden von oberster Ebene gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten waren hoffnungslos überarbeitet, Taten aber ihr bestes das Verhalten der obersten Etage auszugleichen
Arbeitsbedingungen
Nach 3 Jahren wurden neue Geräte angeschafft
Kommunikation
Keine Meetings
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Firma beschäftigt
Interessante Aufgaben
Anlagenbau ist eine interessante Arbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
zu machen
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck sorgt für Spannungen
Image
Nach Aussen wirkt es wie eine Bande. Sachen die nicht normal sind werden als Normal eingestuft.
Work-Life-Balance
Du wirst ausgenutzt. Arbeits- und Reisezeiten werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
geht nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Miese Bezahlung. Lohnrückstand und unkorrektes Verhalten beim Austritt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht nicht, weil das zu teuer wäre...
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar
Vorgesetztenverhalten
Unseriös und unehrlich. Das Verhalten gegenüber ehemaligen Arbeitern ist erschreckend.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
Alles vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IOS IntelligenteOberflächenSysteme durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden IOS IntelligenteOberflächenSysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IOS IntelligenteOberflächenSysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.